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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-FPSL-Projekte für internationale Kunden und gestalte digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Internationale Beratungsfirma mit Fokus auf digitale Innovation und exzellente Projektumsetzung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt bis zu 120.000 € plus Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Schulungs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein starkes Mitarbeiter-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Arbeite im Homeoffice an globalen Projekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und fundierte SAP-FPSL-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer internationalen Beratungsfirma zusammen, die bei der digitalen Transformation verschiedener Technologien in unterschiedlichen Branchen sehr erfolgreich ist. Wir suchen strategisch denkende und motivierte SAP-Experten, die Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen in ganz Deutschland und Europa leiten. Sie sorgen für eine hervorragende Lieferqualität, Kundenzufriedenheit und Geschäftswachstum durch starke Governance, kulturelle Ausrichtung und Einbindung der Stakeholder in Deutschland. Sie können flexible Arbeitszeiten, Freiheit bei der Arbeit, ein ausgezeichnetes Gehalt von bis zu 120.000 € pro Jahr plus Bonus und Firmenwagen, Projekte mit globalen Kunden sowie hervorragende Schulungs- und Karrieremöglichkeiten erwarten.
Das FPSL-Team arbeitet an einem globalen SAP S/4HANA-Transformationsprojekt, das zu 100 % im Homeoffice durchgeführt wird. Dieses Projekt ist auf eine Laufzeit von drei Jahren angelegt und umfasst viele spannende Aufgabenbereiche.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, leiten und verwalten SAP-FPSL-Implementierungs- oder -Erweiterungsprojekte innerhalb von Bankinstituten.
- Sie entwerfen End-to-End-SAP-FPSL-Lösungen, die auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind, mit Schwerpunkt auf Finanz- und Regulierungsberichterstattung, Rentabilitätsanalyse, IFRS/GAAP-Compliance und Data Governance.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Finanzen, Risiko, Controlling und IT, um eine effektive Erfassung der Anforderungen und die Abstimmung der Lösungen sicherzustellen.
- Durchführung von Datenmodellierung, Konfiguration, Anpassung und Integration von SAP FPSL mit SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP Analytics Cloud und anderen Systemen.
- Vorantreiben der Datenmigration aus bestehenden Planungsprozessen und ETL-Prozessen.
- Entwickeln und implementieren Sie Schnittstellen unter Verwendung von Tools und Systemen wie SLT, SAP BW/4HANA und FSDM.
- Führen Sie Systemtests und Validierungen durch und unterstützen Sie Go-Live-Aktivitäten, einschließlich der Planung der Umstellung und der Übergabe an die Produktion.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Sie haben einen Hochschulabschluss.
- Sie sprechen fließend Deutsch (Niveau C1 oder höher) und gut Englisch.
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor, einschließlich funktionaler Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Risiko und regulatorische Prozesse.
- Fundierte SAP-FPSL-Erfahrung mit mindestens 3-5 Jahren praktischer Erfahrung mit SAP FPSL.
- Vorkenntnisse mit SAP Bank Analyzer, AFI oder Smart AFI.
- Erfahrung im Projektmanagement oder mit Agile/Waterfall-Entwicklungsmethoden.
- Erfahrung in internationalen oder Multi-Bank-Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS 9, IFRS 17 usw.), der Nebenbuchhaltung und der Finanzinstrumente.
- Fähigkeit, Workshops zu leiten, Anforderungen zu erfassen und detaillierte Lösungsentwürfe zu erstellen.
Vorteile für das Unternehmen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Firmenfitnessnetzwerk
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Karriereentwicklungsprogramm
- Firmenrabatte durch Unternehmensleistungen
- Mitarbeiter-Eventnetzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
SAP FPSL Consultants & Managers Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FPSL Consultants & Managers
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an dem Unternehmen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FPSL Consultants & Managers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für SAP und die digitale Transformation durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Projekten passen, die wir durchführen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine SAP FPSL-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP FPSL, S/4HANA und relevanten Finanzthemen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Stakeholder-Management betonen
In der Rolle wird viel Wert auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Transformationsprojekt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Unternehmensziele interessierst.