Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die SAP-Architekturstrategie und leite komplexe Transformationen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und strategische Einflussmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Pipeline großer S/4HANA-Programme und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und umfangreiche Architekturkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das Gestalten der Unternehmens-SAP-Strategie über einige der größten S/4HANA-Transformationen in Europa spricht Sie an? Wir erweitern unsere Führungsfähigkeit im Bereich Enterprise Architecture und suchen einen erfahrenen SAP Chief Architect, der strategische Transformationsinitiativen über komplexe SAP-Landschaften leitet. Diese Gelegenheit ist ideal für einen erfahrenen SAP-Leiter, der es genießt, Einfluss auf Führungskräfte zu nehmen, die Unternehmensarchitektur zu definieren und Organisationen bei der Umsetzung langfristiger Geschäftstransformationen zu unterstützen.
Warum beitreten
- Strategische Rolle innerhalb großer Unternehmens-SAP-Transformationen
- Gelegenheit, die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu beeinflussen
- Stabiles Portfolio an großangelegten S/4HANA-Programmen
- Wettbewerbsfähiges Exekutivpaket und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Gelegenheit, die zukünftige Richtung der SAP-Architekturpraxis zu gestalten
Die Rolle
- Definieren der Unternehmens-SAP-Architekturstrategie über komplexe Transformationen
- Als senior technischer Berater für Führungskräfte fungieren
- Leitung der Architektur-Governance und Lösungssicherung
- Unterstützung wichtiger RFPs, strategischer Angebote und Präsentationen für Führungskräfte
- Mentoring von Architekten und senioren Beratungsteams
- Vorantreiben der Technologie-Strategie über S/4HANA, Cloud und SAP BTP-Initiativen
Ihr Profil
- 12+ Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung
- Umfangreiche Erfahrung in SAP-Lösungen oder Unternehmensarchitektur
- Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung großangelegter SAP S/4HANA-Transformationen
- Starke Kenntnisse im Stakeholder-Management, RFPs und Engagement auf Führungsebene
- Erfahrung in der Leitung der Architektur-Governance in Unternehmensumgebungen
- Deutschkenntnisse auf B2+-Niveau
Wenn Sie strategischen Einfluss, Engagement auf Führungsebene und Führungsstärke in der Unternehmensarchitektur innerhalb einer wachsenden SAP-Organisation kombinieren möchten, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch freuen.
SAP Chief Architect Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
