Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und setze innovative SAP-Lösungen in spannenden Projekten um.
- Unternehmen: Beliebtes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Technologien.
- Vorteile: Bis zu 80.000 € Gehalt, Firmenwagen, 90 Tage Remote-Arbeit und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere mit modernster Technologie und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP IBP und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Nachdem wir zwei große SAP IBP-Projekte gewonnen haben, suchen wir SAP IBP Consultant, um diese Projekte auf die nächste Stufe zu bringen. Wir arbeiten mit einem Beratungsunternehmen in Deutschland zusammen, das sich auf SAP EWM, SAP TM und SAP IBP konzentriert und ein sehr beliebter Arbeitgeber im SAP-Markt ist. Wir bieten Ihnen eine hervorragende Consultant Position, die Ihnen eine Karriereperspektive bietet, in der Sie erfolgreich sein können. Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es schnelle Kommunikationskanäle und die Möglichkeit, Sie zu befördern. Das Gehalt für diese Position beträgt bis zu 80.000 € pro Jahr, plus Firmenwagen, 90 Tage Remote-Arbeit in einem beliebigen europäischen Land und viele lustige Teamevents.
Ihre neuen Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung der Kunden in Bezug auf die eingesetzten SAP-Lösungen in den verschiedenen Projektphasen.
- Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten in den verschiedenen Projektphasen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team demonstrieren Sie in einer Best-Practice-Phase anhand von Kundenprojekten und unserem Demosystem mögliche Lösungen in SAP IBP.
- In der Implementierungsphase setzen Sie das Konzept in Abstimmung mit dem Kunden und Ihrem Team um - und übernehmen dabei die Verantwortung für ein Modul oder einen Teilprozess.
- Umsetzung von komplexen Lösungskonzepten durch Customizing.
- Beginn der Projektleitungs-/Projektmanagementausbildung.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Sie sprechen ausgezeichnet Deutsch (B2-Niveau oder höher).
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP IBP.
- Sie haben erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA.
- Sie sind motiviert durch neue Technologien in SAP und außerhalb von SAP.
- Sie arbeiten gerne im Team und auch selbstständig.
- Sie wollen Ihr SAP-Wissen durch neue SAP-Zertifizierungen und Schulungen verbessern. All das wird von uns bezahlt.
Wir suchen motivierte SAP Senior Entwickler im Bereich SAP TM, die eine herausfordernde Karriere bei einem preisgekrönten Boutique-Beratungsunternehmen anstreben. Dieses Unternehmen arbeitet mit der neuesten SAP Technologie im Bereich Transport Management mit sehr interessanten mittelständischen und Hidden Champion Kunden. Das Unternehmen bietet ein hervorragendes Gehalt von bis zu 110.000 € pro Jahr, ein fantastisches Mobilitätspaket (öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenwagen), eine ausgezeichnete Mitarbeiterkultur mit vielen Veranstaltungen, Aktivitäten und Abendessen, Kinderbetreuung und Versicherungen. Ihr Standort in Deutschland spielt keine Rolle, Sie können remote oder in einem der modernen Büros des Unternehmens arbeiten: Bremen, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Bad Nauheim, Heidelberg, München, Rüsselsheim oder Stuttgart. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, aber wir sind auch offen für Kandidaten, die eine Teilzeitbeschäftigung suchen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem großartigen Unternehmen voranzutreiben, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre neuen Aufgaben:
- Als Teil unseres tollen SAP-Entwicklungsteams sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten bei internationalen Unternehmen verschiedener Branchen verantwortlich.
- Sie unterstützen unsere Kunden in allen Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen, u.a. mit folgenden Aufgaben:
- Aufnahme und Dokumentation der technischen Kundenanforderungen in Workshops.
- Entwicklung von IT-Designs, die sich in die bestehende Landschaft unserer Kunden einfügen.
- Mitarbeit bei Entwicklungen auf Basis von SAP Technologien (u.a. ABAP, S/4HANA, SAP Fiori, Java, SAP HCP, JavaScript, SAP Mobile Services) zur Umsetzung von Lösungskonzepten in SAP TM.
- Unterstützung beim Testen, bei der Einführung von IT-Lösungen und beim Support für unsere Kunden.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Sie sprechen ausgezeichnet Deutsch (B2-Niveau oder höher).
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet von ABAP und SAP TM.
- Sie haben ein gutes Verständnis von SAP S/4HANA.
- Neue Technologien in SAP und außerhalb von SAP motivieren Sie.
- Sie arbeiten gerne im Team und auch selbstständig.
- Sie wollen Ihre SAP-Kenntnisse durch neue SAP-Zertifizierungen und Schulungen verbessern. Das alles wird von uns bezahlt.
SAP IBP Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IBP Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP IBP Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine Begeisterung für neue Technologien und wie du dein Wissen ständig erweiterst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an deiner Karriere interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IBP Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP IBP Consultant für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SAP IBP. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in dein neues Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Verstehe die SAP IBP Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten von SAP IBP vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen Module und deren Funktionen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den nächsten Schritten in der Karriereentwicklung.
