Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-IBP-Projekte und gestalte digitale Transformationen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Beratungsunternehmen mit innovativen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Supply Chain.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Beratungsunternehmen baut sein SAP-IBP-Team weiter aus, um der stark wachsenden Kundennachfrage gerecht zu werden. Das Unternehmen ist branchenübergreifend tätig und besonders gefragt bei Kunden aus Konsumgüter, Automotive, Fertigung, Chemie und Logistik.
Die Beratung verbindet tiefgehende SAP-Supply-Chain-Expertise mit modernen, innovativen digitalen Lösungen. Als SAP IBP Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in strategisch wichtigen Kundenprojekten, gestaltest End-to-End-Transformationen und entwickelst sowohl Kunden als auch Teams nachhaltig weiter.
In dieser Rolle kombinierst du fachliche Verantwortung, Projekt- und Teamführung sowie strategische Weiterentwicklung im SAP-IBP-Umfeld.
Was bietet dir das Unternehmen?
- Eine verantwortungsvolle Managementrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte bei innovativen Kunden und Hidden Champions
- Ein attraktives Gehalt von bis zu € pro Jahr, inklusive Firmenwagen und Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und Kinderbetreuungszuschuss
- Die Möglichkeit, Consultants fachlich und disziplinarisch zu entwickeln und ein Team nachhaltig aufzubauen
- Hohe Flexibilität für deine Work-Life-Balance mit maximal 20 % Reisetätigkeit pro Jahr
Deine Aufgaben – SAP IBP Manager
- Gesamtverantwortung für komplexe End-to-End-Implementierungen von SAP-IBP-Lösungen
- Definition der SAP-Supply-Chain- und Technologiestrategie (u. a. SAP IBP, S/4HANA, PP/DS, aATP) in enger Abstimmung mit den strategischen Zielen der Kunden
- Steuerung und Qualitätssicherung von Projekten sowie Verantwortung für Budget, Zeit und Scope
- Erstellung von Roadmaps und strategische Beratung zu neuen Technologien, Prozessen und SAP-Innovationen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation, insbesondere im Cloud- und IBP-Umfeld
- Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Senior- und Junior-Consultants
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP IBP und/oder SAP APO in komplexen Implementierungs- und Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere SAP S/4HANA, PP/DS und aATP
- Tiefes Verständnis von S&OP-Prozessen sowie Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Supply-Chain-Organisationen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams oder Consultants von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wenn du Lust auf diese spannende Rolle hast, melde dich gerne bei mir: Alex Chapleo #LI-AC1
SAP IBP Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP IBP Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IBP Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP IBP Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
