Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Integrationslösungen und leite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Beratungsunternehmen, das sich auf neueste SAP-Technologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 € jährlich, Firmenwagen und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf KI-Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit verschiedenen Branchen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP-Integration und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 120000 € pro Jahr.
Job Description
SAP Integration Senior Consultant
We are working with a highly successful mid-sized consulting company in Germany specializing in the latest SAP technologies across Finance, Supply Chain, Logistics and Manufacturing.
This is an exciting opportunity for an SAP Integration Senior Consultant who is looking for autonomy, challenging SAP transformation projects and the opportunity to work with customers across different industries.
The role offers a company car, excellent company events, a salary of up to €120,000 per year, and additional benefits.
Your new responsibilities as an SAP Integration Senior Consultant
- Design and implement modern SAP integration solutions tailored to customer requirements.
- Take ownership of integration workstreams within complex SAP transformation projects.
- Work closely with customers, architects and development teams to define and implement effective integration strategies.
- Develop and maintain integration solutions using the SAP Integration Suite, SAP CPI and SAP BTP.
- Support the migration and modernization of existing integration landscapes, including SAP PI/PO environments.
- Analyze business and technical requirements and translate them into scalable integration solutions.
- Work with technologies including APIs, ABAP Proxy, SOAP, REST and microservices.
- Support testing, deployment and troubleshooting of integration solutions throughout the project lifecycle.
- Contribute to proposal development and pre-sales activities, including solution concepts and customer presentations.
- Share your expertise with colleagues and contribute to the development of integration standards and best practices.
- Explore innovative AI technologies and identify opportunities to apply them within SAP integration and customer solutions.
- Stay up to date with the latest SAP integration technologies and continuously develop your expertise.
Your skills and experience
- You have a completed university degree or equivalent professional qualification.
- You speak fluent German (C2 level) and have strong English skills.
- You have at least 4 years of professional experience in SAP integration.
- Strong practical experience with SAP Integration Suite, SAP CPI and/or SAP BTP.
- Experience with SAP PI/PO and migration from legacy integration platforms is highly desirable.
- Good knowledge of integration technologies such as ABAP Proxy, SOAP, RESTful APIs and microservices.
- Strong understanding of SAP architectures, interfaces and end-to-end business processes.
- Ability to independently analyze requirements and develop appropriate integration solutions.
- Experience working directly with customers and managing integration workstreams.
- Ideally, some experience with pre-sales, proposals or solution design.
- Strong interest in AI and emerging SAP technologies and their practical application in customer projects.
- #LI-PR1
SAP Integration Senior Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Integration Senior Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP Integration Senior Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
