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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP PP-Implementierungen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Mitarbeiterbesessenes Beratungsunternehmen mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt bis zu €120.000, Remote-Arbeit, EV-Firmenwagen und bezahlte Schulungen.
- Andere Informationen: Flexible Karriereentwicklung und Boni in den letzten 10 Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SAP PP und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen Leute für ein einzigartiges Beratungsunternehmen, das sich im Besitz der Mitarbeiter befindet und etwas ganz anderes als das Übliche bietet! Ein mitarbeiterorientiertes und motiviertes Unternehmen, das sich der Bereitstellung von SAP S/4HANA-Lösungen sowie öffentlichen und privaten Cloud-Lösungen von höchster Qualität für seine Kunden verschrieben hat. Wenn du Teil eines mitarbeiterorientierten Unternehmens sein möchtest, das dir Flexibilität in deiner Arbeitsweise bietet und dir die Möglichkeit gibt, von einigen der erfahrensten Experten der Branche zu lernen, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgrund des starken Kundenwachstums unterstützen wir den Ausbau des SAP PP-Teams in Deutschland!
Vertrag für Remote-Arbeit. Flexible Arbeitszeiten. EV-Firmenwagen. Gehalt bis zu €120.000. Möglichkeit, überall auf der Welt zu arbeiten. In den letzten 10 Jahren wurden in allen Bereichen des Unternehmens Boni erzielt! Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen. Flexible Karriereentwicklung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Aufgaben
- Du leitest SAP PP-Implementierungen und bietest unseren nationalen und internationalen Kunden Prozessberatung und technisches Know-how.
- Du entwirfst und konfigurierst SAP-Lösungen nach den individuellen Anforderungen der Kunden und sorgst für eine nahtlose Integration in ihre Prozesse.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen mit SAP zu entwickeln und umzusetzen.
- Du übernimmst Verantwortung für bestimmte Projektbereiche, von der Planung bis zur Umsetzung, und trägst so zum Erfolg des Projekts bei.
- Du bist aktiv an Vertriebsaktivitäten und Projektangeboten beteiligt, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Ihr Profil
- Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SAP PP, entweder bei einer Beratungsfirma oder in einem Industrieunternehmen – wir sind offen für alle Branchen!
- Du sprichst Deutsch wie ein Muttersprachler oder hast mindestens das Niveau C1.
- Kenntnisse in anderen S/4HANA-Modulen sind ein Plus.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP Activate.
- Du kannst super mit Kunden kommunizieren und präsentierst gut.
- Du willst deine Fähigkeiten weiterentwickeln, deine Karriere vorantreiben und bist total begeistert von neuen Technologien.
SAP PP Solution Architect Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP Solution Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP PP – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP PP Solution Architects vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP PP und innovative Lösungen zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle deutlich darstellst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen sind, ist Teamarbeit für uns super wichtig. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das mitarbeiterorientierte Konzept des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP PP. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei nicht-technischen Gesprächspartnern gut ankommst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet flexible Karriereentwicklung an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Bindung an das Unternehmen.