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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für digitale Lieferkettenplanung und führe spannende SAP-Projekte durch.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Beratungsunternehmen mit vielfältigen Kundenbranchen und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 110.000 €, Firmenwagen, Krankenversicherung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Andere Informationen: Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance und maximal 20% Dienstreisen pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und entwickle dich in Richtung Management oder Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-PP-Modul und fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Ein sehr erfolgreiches mittelständisches Beratungsunternehmen stellt weitere SAP PP/DS Senior Consultant ein, um die wachsende Kundennachfrage zu befriedigen. Das Unternehmen ist in vielen verschiedenen Kundenbranchen sehr beliebt, z. B. in der Konsumgüter-, Automobil-, Fertigungs-, Chemie- und Logistikbranche.
Als Senior Consultant kannst du an coolen SAP-Projekten mit den neuesten Technologien arbeiten und dich in Richtung Management oder Architektur weiterentwickeln.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen?
- Eine herausfordernde Position mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen, in der Sie Ihre Karriere vorantreiben können.
- Die Möglichkeit, mit innovativen Kunden und Hidden Champions zu arbeiten.
- Ein Gehalt von bis zu 110.000 € pro Jahr plus Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Ein motiviertes Team, das Sie entwickeln und führen können.
- Die Flexibilität, die Sie für Ihre Work-Life-Balance brauchen.
- Maximal 20% Dienstreisen pro Jahr.
SAP PP/DS Senior Consultant: Als Senior Consultant für digitale Lieferkettenplanung bist du der Experte für die Umstellung von Planungsprozessen, um unsere Kunden sicher auf dem Weg zur digitalen Lieferkette zu begleiten. Du entwickelst kunden- und branchenspezifische Lösungen für verschiedene Planungsprobleme und erstellst technische und funktionale Spezifikationen für deren Umsetzung in SAP. Du analysierst Schwachstellen und entwirfst Lösungen in SAP S/4HANA mit PP/DS, teilweise auch in SAP ERP mit SAP APO. Du arbeitest an der Erstellung strategischer Roadmaps, um die bestehende Unternehmensarchitektur unserer Kunden mit S/4HANA und SAP IBP in eine digitale, intelligente Architektur umzuwandeln. Du übernimmst das Projektmanagement und die Führung von jüngeren Kollegen.
Ihre Erfahrung:
- Du hast etwa 3 Jahre Erfahrung im SAP-PP-Modul, am besten mit ersten Erfahrungen in PP/DS und S/4HANA Manufacturing & Supply Chain (MRP Live, pMRP, Optimiser, Fiori).
- Du sprichst fließend Deutsch (Niveau C1 oder höher).
- Idealerweise hast du Grundkenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD, QM, PM oder EWM.
- Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Logistiklösungen in und mit SAP, vorzugsweise in der diskreten Fertigungsindustrie.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft mit.
Wenn du Lust auf diese spannende Rolle hast, melde dich gerne bei mir: Alex Chapleo
📧 Alex.Chapleo@ignitesap.com
📞 +49 (0)211 5469 22062
#LI-AC1
SAP PP/DS Senior Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP/DS Senior Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP PP/DS Senior Consultant gestellt werden könnten. Lass uns auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für SAP und digitale Lieferkettenplanung durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Rolle brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP/DS Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP PP/DS Senior Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle in der Umsetzung von SAP-Lösungen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch jüngere Kollegen führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.