Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Immobilienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und familienfreundliche Kultur.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und gestalte die Zukunft der IT mit KI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem super erfolgreichen Immobilienunternehmen in Nordrhein-Westfalen zusammen. Wegen dem starken Wachstum ihrer Dienstleistungen investiert die Firma in ihre IT, vor allem im SAP-Bereich. Es warten spannende Projekte und Möglichkeiten auf dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln! Das ist auch eine super Chance, dich in neue SAP-Themen wie KI, S/4HANA und Automatisierung reinzuknien. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit verfügbar.
Was das Unternehmen bietet:
- Ein marktübliches Gehalt von bis zu 110.000 € pro Jahr.
- 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, 6 zusätzliche Urlaubstage zu erreichen, plus eine 38-Stunden-Woche!
- Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung.
- Eine moderne und offene Unternehmenskultur.
- Ein familienfreundliches Umfeld, das familiäre Verpflichtungen, Kinderbetreuung und Notfallurlaub fördert.
- Gesundheitsprogramme, Fitnesskurse und Clubs.
- Hilfe bei der Wohnungssuche und keine Kaution für Firmenwohnungen!
Du bist als Projektmanager für die Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und Berichterstattung komplexer und strategisch wichtiger IT-Projekte (mit Schwerpunkt SAP) verantwortlich. Einhaltung von Zeitplänen und des vereinbarten Umfangs für (Teil-)Projekte. Berichterstattung, Kommunikation und Koordination von Projektergebnissen und Details mit den Fachabteilungen. Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Partner. Anforderungsanalyse und Lösungsdesign in Abstimmung mit den Fachabteilungen oder IT-Teams. Identifizierung und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung. Management von Ziel- und Interessenkonflikten, Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz. Kontrolle und Überwachung der genehmigten Projektbudgets (Controlling). Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projektportfolios.
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Projekten und trägst die Gesamtverantwortung für Projekte.
- Du sprichst fließend Deutsch.
- Du hast super Kenntnisse in der Planung und Organisation komplexer Projekte (Projektvolumen >1 Million Euro und Projektteams mit >20 Mitarbeitern).
- Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z. B. Vertriebs- und Serviceprozesse, Materialwirtschaft oder FI/CO) sind wünschenswert.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Anforderungsanalyse, im Design und im Risikomanagement.
- Idealerweise hast du Zertifikate im Projektmanagement (z. B. PMI oder PRINCE2) und kennst dich mit agilen Methoden aus.
- Du hast super Kommunikationsfähigkeiten, bist klar kunden- und ergebnisorientiert und kannst dich gut durchsetzen.
- Du hast viel Erfahrung im Stakeholder-Management, unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtswegen.
- Du bist belastbar, flexibel und hast starke Umsetzungsfähigkeiten.
Wenn du dich für diese spannende Stelle bewerben möchtest, schreib einfach an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
SAP Project Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Project Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IgniteSAP ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn IgniteSAP auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei IgniteSAP bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei IgniteSAP nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie IgniteSAP auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei IgniteSAP anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als SAP Project Manager bei IgniteSAP zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei IgniteSAP erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei IgniteSAP aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
