Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP SD Transformationsstrategien und berate Führungskräfte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Architektur oder Führung.
- Warum dieser Job: Beeinflusse große SAP-Transformationen und forme Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP SD und starke Beratungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Job Description
Ready to shape how enterprise organisations approach SAP Sales transformation?
We're looking for an SAP SD Principal Consultant who wants to influence solution strategy, advise senior stakeholders and help shape complex S/4HANA transformations.
- Why join
- Strategic influence across major SAP transformations
- Direct engagement with senior stakeholders
- Opportunity to shape solutions and RFPs
- Strong progression into architecture or leadership
- Flexible working and competitive package
The role
- Define SAP SD transformation strategies
- Lead complex solution design
- Advise senior business and IT stakeholders
- Support RFPs and strategic pursuits
- Mentor senior consultants
- Contribute to practice development
Your profile
- 8+ years SAP SD consulting experience
- Deep SAP SD/S/4HANA expertise
- Strong Lead-to-Cash knowledge
- Proven advisory and stakeholder management skills
- Experience shaping enterprise solutions
- B1 German
If you're ready to combine deep SAP SD expertise with genuine strategic influence, let's talk.
#LI-JW1
SAP SD Principal Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
