Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Produktfragen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller hochentwickelter KVM-Produkte mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Rabatte bei namhaften Herstellern.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte von der Idee bis zum Launch und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Oberteuringensuchen wir Dichab dem 01.07.2027.
- Zentraler Ansprechpartner rund um produktspezifische Fragestellungen für die Abteilungen Entwicklung, Marketing, Sales, Einkauf und Produktion über
den gesamten Produktlebenszyklus - Definition, Organisation und Realisierung der Aktivitäten für Produktentwicklungen von der Produktidee bis zum Ende des Produktlebenszyklus
- Management und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Erstellung von Produktstrategien und deren Dokumentation in Produktsteckbriefen
- Unterstützung der Realisierung von Marketingmaßnahmen im Rahmen des
Produktlaunches (NPI) sowie der Produktpflege - Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen – insbesondere für die Geschäftsleitung in Bezug auf
Produktstrategien - Dein Profil
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,
Produktmanagement (technisch) oder einer verwandten Fachrichtung - Begeisterung für komplexe, technische Problemstellungen und deren innovative Lösung in einem interdisziplinären Team
- Kenntnisse im Produktmanagement im Rahmen erster Berufserfahrung
- Überzeugung durch breites technisches Sachverständnis sowie durch
hohem Maß an Kommunikationsstärke - Sicherer Umgang mit Werkzeugen zur Projektverfolgung (z. B. Jira/ Confluence) sowie MS-Office und ERP-Werkzeugen in digitalisierten Prozessen
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit in international besetzten Teams
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Denken, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Deine Benefits
- Gleitzeit bei einer 40-Std.-Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr &zusätzlich je ½ Urlaubstag am24.12. und 31.12. Bezahlte Freistellung beibestimmten Anlässen: z. B. Hochzeit, Geburt
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Job-Ticket, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene, familiäre Unternehmenskultur per Du
- Freie Getränke und Obst, E-Bike-Leasing, Pilates, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- Umfassende Einarbeitung, Produktschulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Sprachkurse
- Arbeit in einem internationalen Kundenumfeld, Zusammenarbeit mit globalen Big Playern aus Industrie und Wirtschaft
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest odergemeinsames Grillen
- Rabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Kostenloses Tanken an unseren E-Ladesäulen, kostenloses Parken, Umkleiden/Duschen, subventioniertes Mittagessen
- Weltweit führender Hersteller hoch entwickelter KVM-Produkte
Unsere Mission ist es, eine Technologie zu bieten, die alle Benutzeranforderungen übertrifft und kontinuierlich wie auch verlässlich performt.
Eine Technologie, die mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit entwickelt wurde.
Nach mehr als
35 Jahren Erfahrung im fortgeschrittenen eigenem Design und der Herstellung von Systemen möchten wir unsere Nutzer und Kunden langfristig überzeugen, indem wir unsere Produkte stetig weiterentwickeln und zukunftssicher gestalten.
- Höchste Sicherheit
- High-Speed Präzision
- Zukunftssicheres Design
- Verlässlichkeit
- Skalierbarkeit
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Produktmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: IHSE GmbH
Die IHSE GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberteuringen nicht nur eine flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und Innovation geprägt ist.
