Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerken, Marktanalysen und Immobilienverkäufe – bring deine Ideen ein!
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Top-Konditionen, Home-Office, Coaching und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, familiäres Umfeld und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Maximale Freiheit und Verdienstchancen für selbstmotivierte Persönlichkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikativ, teamfähig und Interesse an Immobilien oder Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Erfolg nach dem Leistungsprinzip – für Persönlichkeiten, die mehr wollen.
Wir suchen Immobilienmakler, die konsequent nach dem Leistungsprinzip arbeiten und entsprechend vergütet werden.
Wer hier erfolgreich ist, verdient deutlich mehr als in einem klassischen Angestelltenverhältnis.
Wer den eigenen Erfolg jedoch nicht selbst in die Hand nehmen möchte, wird in diesem Beruf nicht glücklich.
Maximale Freiheit, maximale Eigenverantwortung – und maximale Verdienstchancen.
- Aufgaben
- Netzwerken
- Markt- und Preisanalysen
- Vermietung, Verkauf von Immobilien
- Rundumberechnung von Akquise bis Notartermin
- Durchführung von Besichtigungsterminen
- Kundenorientierung (Zufriedenheit, Bedürfnisse, Termine, Erreichbarkeit)
- Zuverlässigkeit, Selbstverantwortung – Unterstützung bei der Vermietung von Immobilien
- Erstellung von Mietverträgen
- Kundenbetreuung und -beratung
- Qualifikation
- Sie sind kommunikativ, arbeiten selbständig und bevorzugen es, neue Menschen kennenzulernen.
- Sie haben Wille und Teamgeist, arbeiten effizient und präzise auf höchstem Niveau.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Verkauf oder zeigen starkes Interesse an Immobilien.
- Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich EDV.
Benefits
- Handelsvertretervertrag mit Top-Konditionen
- Umfassende Einarbeitung
- Home‑Office nach Absprache
- Offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Modernen Arbeitsplatz (Technik, Software auf neuestem Stand)
- Coaching: regelmäßige Begleitung im Berufsalltag
- Fortbildung: interne Schulungen und IHK Zertifizierungen
- Ausstattung: moderne Technik, Telefonequipment, Monitore, 360° Kameras, Drohnen, 3D‑Kameras, Cloud‑Verbindungen
- Leistungen: lukrative Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsorte (Nürnberg, Schwabach, Fürth, Neumarkt), Empfehlungsprogramme, kostenlose Getränke, Firmenevents und Weihnachtsfeiern (sofern möglich)
- Marketing: umfangreiche Instrumente zur Unterstützung, um Objekte auf allen wichtigen Portalen zu platzieren
- Mitarbeiterzufriedenheit: langjährige Mitarbeiter, Fokus auf individuelle Bedürfnisse
- Unser Unternehmen
Das 1971 in Schwabach gegründete Familienunternehmen hat sich vom Ein‑Mann‑Betrieb zu einem der größten und umsatzstärksten Immobilienunternehmen in der Metropolregion Nürnberg entwickelt.
An den vier Standorten Nürnberg, Fürth, Neumarkt und Schwabach führen über 40 qualifizierte Mitarbeiter jährlich mehr als 400 Objekttransaktionen durch und arbeiten daran, die Wünsche der Kunden zu deren Zufriedenheit zu erfüllen.
Unsere höchste Priorität ist es, jeden Mitarbeiter mit Menschlichkeit in seinem Berufsalltag zu begleiten und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, um jeden für sich erfolgsorientiert weiterzuentwickeln.
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Immobilienmakler-/in (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Sollmann + Zagel
Die Immobilien Sollmann + Zagel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, in dem deine Leistung geschätzt wird. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem generationenübergreifenden Team profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung, modernster Technik und flexibler Zeiteinteilung, während du eigenverantwortlich und selbstständig agierst. Hier hast du die Chance, deine Karriere im Immobilienbereich voranzutreiben und dabei auf ein starkes Netzwerk und professionelle Unterstützung zurückzugreifen.
Kontaktdaten:
Immobilien Sollmann + Zagel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienmakler-/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immobilien Sollmann + Zagel ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Immobilien Sollmann + Zagel auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Immobilien Sollmann + Zagel bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Immobilien Sollmann + Zagel nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Immobilien Sollmann + Zagel auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmakler-/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Immobilien Sollmann + Zagel anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienmakler-/in (m/w/d) bei Immobilien Sollmann + Zagel zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Immobilien Sollmann + Zagel erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Immobilien Sollmann + Zagel aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Sollmann + Zagel vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
