Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren kommissionieren, scannen und Lagerverwaltungssystem bearbeiten.
- Arbeitgeber: Airbus Gelände mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte bis zu 80% bei beliebten Marken.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit hohen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Lager oder als Quereinsteiger, motivierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Kommissionieren der Waren
- Scannen der Waren
- Bearbeiten des Lagerverwaltungssystems
Dein Profil
- Erste Erfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder im Lager von Vorteil
- Auch Quereinsteiger sind willkommen
- Motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Attraktive Vergütung mit bis zu 16 € pro Stunde
- Hohe Übernahmechancen bei Eignung
- Mitarbeiterrabatte bis zu 80% bei bekannten Marken aus Mode, Sport, Technik und mehr
Lagermitarbeiter (m/w/d) Airbus Gelände Arbeitgeber: impact
Kontaktperson:
impact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d) Airbus Gelände
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter bei Airbus interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Lager arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Lagermitarbeiters und über Airbus selbst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da Schichtbereitschaft gefordert ist, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu arbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d) Airbus Gelände
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung als Lagermitarbeiter oder Kommissionierer hast, dann heb das hervor! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und Fähigkeiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impact vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Airbus und deren Lagerprozesse aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle als Lagermitarbeiter in das Gesamtbild passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kommissionieren oder im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im Lager zu erklären. Warum möchtest du bei Airbus arbeiten? Was reizt dich an der Position? Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.