Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative B2B-Marketingkampagnen um und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen in Heidelberg mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 65.000 €, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in digitalem Marketing sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit Sitz in Heidelberg. Zur Verstärkung des Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Marketing, haben Freude an der Entwicklung erfolgreicher Kampagnen und bringen idealerweise Erfahrung in der Organisation von Messen und Events mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000 € jährlich sowie spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingmaßnahmen über digitale und klassische Kanäle inklusive SEO und SEA
- Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen zur Leadgenerierung in enger Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team
- Erstellung und Betreuung von Mailings, Newslettern und weiteren Marketingmaßnahmen
- Pflege, Weiterentwicklung und Analyse des CRM-Systems hinsichtlich Leads, Kampagnen und Kundendaten
- Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Fachveranstaltungen und Marketingevents
- Betreuung und Weiterentwicklung der deutschen und französischen Websites
- Unterstützung bei Content-Marketing- und Social-Media-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Vertriebs- und Fachbereichen innerhalb der EMEA-Region
Ihr Profil
- Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem technischen oder international ausgerichteten Unternehmen
- Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Messen, Veranstaltungen und Marketingkampagnen
- Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, SEO, SEA und Lead Generation
- Umgang mit CRM-Systemen sowie Erfahrung im Bereich Marketing Analytics
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Prämien für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter – Ihre Leistung wird bei uns belohnt!
- Faire Bezahlung: Alle geleisteten Stunden bis zur 41. Stunde werden direkt ausbezahlt – ganz ohne Arbeitszeitkonto
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – Genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Langfristiger Arbeitsvertrag – Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft mit einer sicheren Anstellung
- Hohe Übernahmechancen – Zeigen Sie Ihr Talent und werden Sie Teil des Teams!
- Gesundheit und Wohlbefinden: Direkt vor Ort bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 80 % auf bekannte Marken in den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr
- Sicherheit an erster Stelle: Mit kostenfreier Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX sind Sie bestens ausgestattet
- Individuelle Berufsberatung: Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und unserer engen Zusammenarbeit mit den größten Unternehmen und der IHK der Region
Jetzt bewerben
Marketing Manager (m/w/d) Technologiebereich – bis 65.000 €/Jahr Arbeitgeber: IMPACT
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Customer Service Specialist (m/w/d) in Mannheim eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Sozialleistungen und einer fairen Bezahlung. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Beratung und hohe Übernahmechancen, während Sie von einem starken Team und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und exklusive Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) Technologiebereich – bis 65.000 €/Jahr erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IMPACT.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IMPACT ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IMPACT könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IMPACT beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) Technologiebereich – bis 65.000 €/Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für IMPACT:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IMPACT einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IMPACT einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IMPACT relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IMPACT einfügt.
