Associate Mechanical Engineer

Über IN2

Gegründet im Jahr 2002, ist IN2 eine fortschrittliche Ingenieurbüro, das in Irland, dem Vereinigten Königreich, Deutschland und ganz Europa tätig ist. Wir sind bestrebt, bessere Räume für Menschen zu schaffen. Mit über 100 Experten an mehreren Standorten arbeiten unsere Ingenieure, Techniker und Berater eng mit Kunden und Partnern zusammen, um innovative, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen für Gebäudetechnik zu liefern.

In den letzten 20 Jahren haben wir eine menschenorientierte Kultur aufgebaut, die Wachstum, Innovation und Anpassungsfähigkeit fördert. Unsere preisgekrönten MEP-Projekte und die Anerkennung als „Great Place to Work“ spiegeln unser Engagement für technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und ein unterstützendes Umfeld wider, in dem Einzelpersonen gedeihen können.

Der Einstieg bei IN2 bedeutet, Teil einer kollaborativen, leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation zu werden, in der Ihr Beitrag einen echten Einfluss hat - und in der die Karriereentwicklung mit dem Unternehmen wächst.

Über die Rolle

Als Associate Mechanical Engineer übernehmen Sie eine Führungsrolle im Berliner Büro und fungieren als technische Autorität im Bereich der mechanischen Gebäudetechnik. Sie sind verantwortlich für die Leitung der mechanischen Disziplin bei komplexen, sektorübergreifenden Projekten von der frühen Konzeptgestaltung bis zur Konstruktion und Übergabe. Diese Rolle kombiniert technische Exzellenz mit Führung, Kundenengagement und kommerzieller Verantwortung. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Ingenieurfähigkeiten innerhalb des Teams und der Gestaltung der mechanischen Entwurfsstandards im Büro.

Was Sie tun werden

• Leitung des mechanischen Entwurfs über mehrere gleichzeitige Projekte
• Technische Autorität für mechanische Gebäudetechnik innerhalb des Teams
• Überwachung der Entwurfsabwicklung vom Konzept über den Detailentwurf bis hin zur Konstruktion und Übergabe
• Entwicklung von Strategien für mechanische Systeme, die mit den Kundenanforderungen, Leistungszielen und gesetzlichen Vorgaben übereinstimmen
• Pflege starker Kundenbeziehungen und fungieren als wichtiger technischer Berater
• Technische Governance und Qualitätssicherung über alle mechanischen Projektergebnisse
• Koordination mit Architekten, Tragwerksplanern, Elektroingenieuren und externen Interessengruppen
• Überprüfung und Genehmigung von Auftragnehmereinreichungen, technischen Entwürfen und Installationsmethoden
• Überwachung von Projektbudgets, Ressourcenplanung und kommerzieller Leistung der mechanischen Pakete
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter europäischer, deutscher und internationaler mechanischer Standards
• Förderung von Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und kohlenstoffarmen Entwurfsstrategien in Projekten
• Leitung von Baustelleninspektionen, technischen Audits und Sicherstellung, dass die Entwurfsabsicht während der Konstruktion gewahrt bleibt
• Mentoring und Entwicklung von Ingenieuren auf allen Ebenen zur Unterstützung des technischen und beruflichen Wachstums
• Beitrag zur Geschäftsentwicklung, Angeboten und technischen Vorschlägen
• Unterstützung der strategischen Entwicklung der mechanischen Disziplin im Berliner Büro

Ihre Erfahrung

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der mechanischen Gebäudetechnik in einem Beratungsumfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, multidisziplinärer Bauprojekte in Deutschland
• Starke Erfolgsbilanz in kundenorientierten und projektleitenden Rollen in Deutschland
• Erfahrung in der Leitung von Designteams und Mentoring von Ingenieuren gemäß deutschen Standards und Bauvorschriften
• Starkes Verständnis von mechanischen Gebäudetechniksystemen einschließlich HVAC, Belüftung, Heizung, Kühlung, Brandbekämpfung und Sanitärdiensten
• Fähigkeit zur Verwaltung der technischen Lieferung, kommerziellen Leistung und Projektrisiken gemäß den Anforderungen des lokalen Marktes und den Erwartungen der Kunden
• Kenntnisse in wichtigen Entwurfswerkzeugen wie: AutoCAD, Revit, Navisworks, Nova AVA, LiNear, MagiCAD, Solar Computer oder gleichwertigen thermischen Modellierungswerkzeugen
• Starke Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Master-Abschluss in Gebäudetechnik, Maschinenbau oder ähnlichem
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten in den Bereichen Rechenzentrum, Wohnbau, Gewerbe, Gesundheitswesen oder Gastgewerbe
• Starkes Verständnis von Energieeffizienz, kohlenstoffarmen Entwurfsstrategien und Prinzipien der Gebäudeleistung
• Vertrautheit mit europäischen und deutschen mechanischen Entwurfsstandards und Vorschriften
• Erfahrung in der Mitwirkung an Geschäftsentwicklungs- oder Angebotsunterstützungsaktivitäten

Warum Sie es lieben werden, Teil von IN2 zu sein

Bei IN2 haben wir starre Hierarchien durch eine flache, kollaborative Struktur ersetzt, in der Ihr Fachwissen geschätzt wird und Ihre Stimme zählt.

• Seniorer Einfluss: Gestalten Sie die mechanischen Entwurfsstandards und deren Umsetzung im Berliner Büro
• Globale Reichweite, lokale Verantwortung: Leiten Sie wirkungsvolle Projekte in ganz Europa mit Autonomie und Unterstützung
• Kontinuierliche Entwicklung: Zugang zu IN2 Talks, standortübergreifender Zusammenarbeit und strukturierten Karrierewegen
• Echte Flexibilität: Vertrauensbasierte Arbeitskultur, die die Work-Life-Balance unterstützt
• Inklusive Kultur: Ein unterstützendes, offenes Umfeld, in dem Ideen und Führung auf allen Ebenen geschätzt werden

Was ist für Sie drin?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Leistungsprämie und Pensionsbeiträgen
• 25–30 Tage Jahresurlaub (steigend mit der Betriebszugehörigkeit) plus Feiertage
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Kernzeit 10–16 Uhr)
• Öffentliche Verkehrsmittel (Deutschland Ticket)
• Gesundheits- und Wellnesspaket

• Persönlicher Entwicklungsplan auf Associate-Ebene mit seniorer Mentoring
• Zugang zur IN2 Academy und CPD-Unterstützung
• Klare Perspektive auf Associate Director / Technical Director-Rollen

• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
• Gesundheits- und Wellnessinitiativen und -paket
• Fahrrad zur Arbeit-Programm und nachhaltige Pendeloptionen

• Regelmäßige Teamevents und internationale Zusammenarbeitsmöglichkeiten
• Wohltätigkeits- und Gemeinschaftsinitiativen
• Gelegenheiten, in IN2 Büros in London, Dublin, Belfast, Athlone und Madrid zu arbeiten

Berechtigung

Bewerber müssen über einen unbefristeten Wohnsitz oder ein uneingeschränktes Arbeitsrecht in der betreffenden Jurisdiktion verfügen. Eine Visumsponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.