Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze elektrotechnische Projekte in Deutschland und international um.
- Unternehmen: IN2 - ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25-30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Netzwerk mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte echte Ergebnisse von Anfang an.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Elektroingenieur/in (Intermediate Level)
Ingenieurwesen ist kaputt. Hilf uns, es neu zu gestalten.
Zu viele Ingenieurinnen und Ingenieure sind damit beschäftigt, Aufgaben auszuführen, anstatt selbst mitzudenken.
Bei IN2 wird von dir erwartet, dass du hinterfragst, dich einbringst und Einfluss nimmst – nicht einfach nur Aufgaben abarbeitest.
Die Position
Du unterstützt die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Gebäudetechnikprojekte in Deutschland und international.
In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und interdisziplinären Planungsteams übernimmst du Verantwortung für bestimmte Projektaufgaben und trägst gleichzeitig dazu bei, die Systeme, Standards und Strukturen für zukünftige Projekte weiterzuentwickeln.
Die Position umfasst sowohl Neubau- als auch Sanierungsprojekte – von der frühen Planungsphase über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauphase und Baustellenüberwachung.
- Deine Aufgaben
- Planung elektrotechnischer Anlagen in den Kostengruppen 440, 450 und/oder 480
- Unterstützung von Projekten in den relevanten Leistungsphasen der HOAI
- Eigenverantwortliche Bearbeitung bestimmter Planungsaufgaben und Projektergebnisse
- Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitern und interdisziplinären Planungsteams
- Erstellung technischer Berechnungen, Zeichnungen, Spezifikationen und Berichte
- Sicherstellung der Einhaltung von DIN-/VDE-Normen und anerkannten Regeln der Technik
- Unterstützung bei der Entwicklung interner Planungsstandards und zukünftiger Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der Bauüberwachung, bei Inspektionen und der Projektkoordination
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten
- Reisebereitschaft zu Projektstandorten innerhalb Deutschlands bei Bedarf
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Deutschland oder der weiteren DACH-Region
- Erfahrung in der Elektro- oder MEP-Planung innerhalb der Baubranche
- Projekterfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Rechenzentren, Pharmaindustrie, Life Sciences, Gewerbeimmobilien, Infrastruktur, Wohnungsbau oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in mindestens einer der folgenden Kostengruppen: 440, 450 oder 480
- Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen und der jeweiligen technischen Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der DIN-/VDE-Normen und der anerkannten Regeln der Technik
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2.2-Niveau
- Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Gebäudeleittechnik (BMS), Brandmeldeanlagen, IT oder Hoch- und Mittelspannungssystemen ist von Vorteil
- Kenntnisse in Auto CAD oder Revit sowie in Software wie Simaris, ETAP oder Hager CAD sind ebenfalls von Vorteil
- Was dich erwartet
Diese Position basiert nicht auf einer langen Liste von Benefits.
Sie basiert darauf, wie leistungsstarke Ingenieurinnen und Ingenieure tatsächlich arbeiten möchten: mit echter Verantwortung, sinnvollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die dir vertraut, Ergebnisse zu liefern.
- Das Wichtigste
- Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
- 25–30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (Kernarbeitszeit 10:00–16:00 Uhr)
- Öffentlicher Nahverkehr (Deutschlandticket)
- Gesundheits- und Wellnesspaket
- Karriereentwicklung
- Ein klarer Entwicklungspfad mit zunehmender Verantwortung entsprechend deiner nachgewiesenen Fähigkeiten
- Weiterentwicklung auf Basis deiner Leistung und deines Beitrags – nicht allein nach Betriebszugehörigkeit
- Direkter Austausch mit Führungskräften ohne unnötige Hierarchieebenen
- IN2 Academy, Unterstützung bei CPD und Begleitung auf dem Weg zur beruflichen Anerkennung/Zertifizierung
- Vollständige Übernahme der Kosten für berufliche Mitgliedschaften und Zulassungen
- Möglichkeiten, zur Weiterentwicklung des wachsenden Berliner Standorts von IN2 beizutragen
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Employee Assistance Programme und jährliche Gesundheitschecks
- Wellness- und Fitnessinitiativen, die dich langfristig unterstützen
- Unterstützung beim Fahrradleasing bzw. beim Fahrradfahren auf dem Arbeitsweg, um den Arbeitsalltag einfacher zu gestalten
- Soziales und Gemeinschaft
- Eine wirklich starke Teamkultur, die durch regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Erfolge entsteht
- Von Mitarbeitenden initiierte Wohltätigkeitsprojekte mit echter Beteiligung
- Ein internationales, kollaboratives Netzwerk in Berlin, Dublin, London, Belfast, Athlone und Madrid
Warum IN2?
Bei jeder Position – ob Elektrotechnik, Maschinenbau oder BIM – ist der Unterschied bei IN2 derselbe: Von dir wird erwartet, dass du mitdenkst, Verantwortung übernimmst und Ergebnisse mitgestaltest, anstatt lediglich Anweisungen auszuführen.
Verantwortung ab dem ersten Tag
Ganz gleich, ob du als Engineer oder als erfahrener Intermediate zu uns kommst: Du erhältst echte Verantwortung und die Möglichkeit, Projektentscheidungen zu beeinflussen.
Kein Warten auf Erlaubnis und keine unnötigen Freigabeschleifen.
Weiterentwicklung nach Leistung
Deine Entwicklung richtet sich danach, was du leistest – nicht danach, wie lange du bereits in deiner Position bist.
Du erhältst einen klaren Entwicklungspfad vom Engineer zum Senior Engineer, Associate und darüber hinaus.
Zeit für Innovation
Dir steht gezielt Zeit zur Verfügung, um neue Ideen zu entwickeln, neue Technologien zu erkunden und zu Nachhaltigkeitsstrategien beizutragen.
Innovation ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise und kein nachträgliches Zusatzprojekt.
Leistungsorientierte Kultur ohne Ego
Ein Team, das sich gegenseitig herausfordert, unterstützt und gemeinsam Erfolge erzielt.
Keine Hierarchie um der Hierarchie willen.
Einfach talentierte Menschen, die außergewöhnliche Arbeit leisten.
Komplexe, anspruchsvolle Projekte
Arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten in Bereichen wie Rechenzentren, Pharmaindustrie, Life Sciences, Gewerbeimmobilien, Infrastruktur, Wohnungsbau und Gesundheitswesen.
Internationale Reichweite
Trage zu nationalen und internationalen Projekten bei und werde Teil eines wirklich vernetzten Planungsbüros mit Standorten in Berlin, Dublin, London, Belfast, Athlone und Madrid.
Bereit, Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen? Komm in ein Team, das mehr von di
Elektroingenieur/in (Intermediate Level) Arbeitgeber: IN2 Design Partnership Ltd
IN2 in Berlin bietet eine hervorragende Gelegenheit für Praktikanten im Bereich Elektrotechnik, um praktische Erfahrungen in einem internationalen Ingenieurbüro zu sammeln. Mit einem freundlichen und kollaborativen Arbeitsumfeld, Unterstützung durch erfahrene Ingenieure und der Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, fördert IN2 die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Praktikanten von 24 Tagen Jahresurlaub und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
IN2 Design Partnership Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroingenieur/in (Intermediate Level) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieur/in (Intermediate Level) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei IN2 Design Partnership Ltd für die Position als Elektroingenieur/in (Intermediate Level) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für IN2 Design Partnership Ltd arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN2 Design Partnership Ltd vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei IN2 Design Partnership Ltd passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei IN2 Design Partnership Ltd zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
