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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und hilf bei technischen Anfragen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Urlaubsplanung und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Servicebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Stelleneinleitung: Für unseren renommierten Kunden suchen wir Kundenbetreuer mit technischem Know-How. Übernahme erfolgt nach 6 Monaten!
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)
Deine Aufgaben:
- Individuelle telefonische Beratung von Interessenten und Kunden
- Telefonische Hilfe bei technischen Anfragen von Endkunden und Fachhändlern
- Telefonische und schriftliche Beantwortung der Internetanfragen und der Kundenschreiben
- Entgegennahme und Abwicklung von Serviceaufträgen
Unsere Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen in einem serviceorientierten, kaufmännischen Beruf
- Die Bereitschaft, an Samstagen und nicht bundeseinheitlichen Feiertagen zu arbeiten (Ausgleichstage werden gewährt)
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und eine angenehme, professionelle Telefonstimme
- Gute EDV-Kenntnisse und gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir suchen dich als Kundenberater mit technischem Know-How (m/w/d) Arbeitgeber: InCareer Personalmanagement
Kontaktperson:
InCareer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich als Kundenberater mit technischem Know-How (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich als Kundenberater mit technischem Know-How (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kundenberater mit technischem Know-How bist.
Technisches Know-How hervorheben: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein technisches Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCareer Personalmanagement vorbereitest
✨Technisches Know-How zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Position hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel telefonische Beratung umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und professionell zu sprechen, und achte darauf, eine angenehme Telefonstimme zu haben. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Ausdrucksvermögen zu verbessern.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um die Bereitschaft geht, an Samstagen oder Feiertagen zu arbeiten. Betone auch deine Teamfähigkeit, da die Integration in ein tolles Team wichtig ist. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.