Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Internationale Kita mit über 50 Nationen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte pädagogische Qualität aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was du mitbringst
- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten
- Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team sowie an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
- Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten
- Interesse an der altersgerechten Beteiligung von Kindern im Alltag nach dem Partizipationsansatz
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“
Das erwartet dich bei uns
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
- Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung
- Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen mit den Kindern nach dem Ko-Konstruktionsansatz
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Verantwortungsvolle Gestaltung und Begleitung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder
- Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen
- Verantwortungsvolle Übernahme pflegerischer und alltagspraktischer Aufgaben
Was wir dir bieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und Verantwortung auf Augenhöhe
- Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fortbildungen
- Ein starkes administratives Team zur Entlastung im Alltag
- Wöchentliche Vor- und Nachbereitung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Wunschstandort und die Möglichkeit zum Standortwechsel
- Unterstützung in der Orientierungsphase, z. B. durch ein WG-Zimmer
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Zusatzleistungen
- 31 Urlaubstage, freier Geburtstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Regelmäßige Teamaktivitäten und weitere Mitarbeitendenvorteile
- Entlastung bei Urlaubsvertretungen durch einrichtungsübergreifende Springerkräfte
Weitere Informationen
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Über uns
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d) Arbeitgeber: Infanterix
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir dir nicht nur ein marktorientiertes Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Teamevents weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung eines vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltags mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und guten Aufstiegsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für dein Anerkennungsjahr als Erzieher/in.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du wirklich zu unserem Team passen würdest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infanterix vorbereitet
✨Mach dich mit dem Konzept vertraut
Informiere dich gründlich über das bilinguale pädagogische Konzept „Eine Person, eine Sprache“. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Freude an der Arbeit im Team und wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg:innen ist. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und bringe das im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
