Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingaktivitäten für innovative Anwendungen in den Bereichen Verbraucher, Gesundheitswesen und ICT.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Dekarbonisierung und Digitalisierung bei.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in der Markteinführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Regional Application Marketing Manager für das Consumer-, Healthcare- und ICT-Geschäft (CHI) in Indien, der Anwendungen wie Ladegeräte, Laptops/Notebooks, Datenzentrum-PSUs, Telekom-Stromversorgung, Gesundheitswesen und Informations- und Kommunikationstechnologie abdeckt.
Ihre Rolle
- Leitung der Marketingaktivitäten für das CHI-Geschäft in Indien.
- Aktive Umsetzung der G2M-Strategie für die jeweilige Anwendung, Beitrag zur Markteinführung und Verantwortung für das Anwendungsmanagement auf Landesebene.
- Beitrag zum Lebenszyklusmanagement der Angebote für die zugewiesene Anwendung in der Kommerzialisierungsphase.
- Zusammenarbeit mit dem globalen Anwendungsmanager zur Entwicklung der Anwendungs-Roadmap.
- Beitrag zur Verfeinerung und Anpassung des Wertangebots für die zugewiesene Anwendung.
- Durchsetzung der Preisrichtlinien, Maximierung der wertbasierten Aufschläge und Angebotserstellung innerhalb gegebener Grenzen auf Anwendungsebene.
- Beitrag zur Erstellung von Preisvereinbarungen, Kapazitätsreservierungsvereinbarungen und Teilezuweisungen für relevante Kunden der Anwendung.
- Analyse des Marktes und der Wettbewerber einschließlich der Wertschöpfungskette und Entwicklung geeigneter Strategien für die Region unter Berücksichtigung des lokalen Marktumfelds.
- Beitrag zur Entwicklung von Inhalten für Anwendungsblaupausen.
- Aktive Mitwirkung an der Organisation und Durchführung verschiedener Messen, Veranstaltungen, Konferenzen, Workshops und Kundentechniktage im Zusammenhang mit der zugewiesenen Anwendung.
- Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern, einschließlich Produktlinienverantwortlichen, um die notwendige Unterstützung für die Durchführung der G2M-Aktivitäten im Land zu erhalten.
- Beitrag zur Schulung von Vertrieb, FAEs, Vertriebsleitern, Vertriebsingenieuren und FAEs bezüglich der zugewiesenen Anwendung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Vertrieb, FAEs, Kundenanwendungsingenieuren, Systemanwendungsingenieuren usw., um die Anwendungsstrategie auf Landesebene effektiv voranzutreiben.
Ihr Profil
- Eine relevante abgeschlossene Ausbildung mit einer Dauer von 10 Jahren und fachspezifischer Zusatzqualifikation oder eine relevante abgeschlossene Ausbildung (10 Jahre).
- Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung in Anwendungen wie Ladegeräten & Adaptern, Datenzentrum-PSUs, Telekom-Stromversorgungen, Beleuchtung, Gesundheitswesen, SMPS-Stromversorgungen usw.
- Erfahrung in der Markteinführung und G2M-Aktivitäten.
- Umfassende Kenntnisse im Lebenszyklusmanagement von Angeboten für Anwendungen in der Kommerzialisierungsphase und Bereitstellung von Leitlinien bezüglich Anwendung und Marktentwicklung.
- Erfahrung in der Umsetzung von Preisrichtlinien, Volumenpreisvereinbarungen, Kapazitätsvereinbarungen, Zuweisungsmanagement usw.
- Vorherige Erfahrung in der Arbeit in einem Team, das für die Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen, Seminaren, Messen usw. verantwortlich ist.
#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen. Klicken Sie hier für weitere Informationen über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Senior Manager Marketing Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Indien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Respekt, was eine inklusive Atmosphäre schafft, in der jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Anwendungsgestaltung am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir G2M-Strategien erfolgreich umgesetzt haben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bleib authentisch
Sei du selbst während des gesamten Prozesses. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Produkte, die du vermarkten möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was die Stelle verlangt. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wir wollen dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Consumer-, Healthcare- und ICT-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing, G2M-Strategien und Lifecycle-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Netzwerk und Stakeholder
Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten kannst, um die Marketingstrategien erfolgreich umzusetzen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Vertriebsteams, FAE und anderen Abteilungen kooperiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
