Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testoptimierungsprojekte und entwickle innovative Testpakete für Halbleiterprodukte.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und Mobilität mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Master/Bachelor in Elektrotechnik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Halbleiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key responsibilities in your new role
- Develop test handling capability for New Packages/Products
- Execute buyoff and release for New/Upgrade/Modification on Handler, Conversion Kit, Contactor, Docking, and Software Revision
- Documentation of Equipment/Test Technology Development, Buyoff, and Release according to Business Process
- Define, compile, and review the scope of work with the equipment supplier for Development Projects
- Execute Test Cell Design Guideline and Design Review with Equipment Supplier prior to tool up
- Govern Equipment Software and Recipe
- Lead medium complexity Test Cell Engineering work package
- Monitoring of new Test Cell Performance, Quality, and Reliability to ensure Equipment Procurement Specifications are met
- Identify and drive improvement programs on Test Cell performance for existing and new packages (e.g, MTBA / MTBF, PPJ, Disabled sites)
Your Profile
Qualifications and skills to help you succeed
- Master's/Bachelor's degree in Mechanical / Mechatronic Engineering / Electrical / Electronics Engineering or equivalent field
- Minimum 5 years of working experience in semiconductor test handling related function (Ex, Gravity Feed, Pick & Place, Strip Test platform) can also be considered
- Knowledge of the AUTOCAD software tool (or equivalent) and well-versed in mechanical drawing
- Knowledge of basic project management skills and statistical data analysis
- Posses strong Analytical and problem-solving skills
- Knowledge of Mechanical, Material, and Thermal Simulation Tools is an added advantage
- Knowledge in Electrical Test Methodology is an added advantage
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?
We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. Learn more about our various contact channels.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Staff Engineer Final Test Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert Infineon eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einer klaren Test-Roadmap und spannenden Projekten im Bereich der Halbleitertechnologie, die einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Energieeffizienz und Mobilität haben.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer Final Test erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Erkläre, warum du für Infineon arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Final Test mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen bei Infineon bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Staff Engineer Final Test vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über analoge und digitale Schaltungen sowie über die ATE-Testumgebung auffrischst. Du könntest auch aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie recherchieren, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
