Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Fertigungsprozesse und bringe neue Produkte in die Massenproduktion.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie, Physik oder Ingenieurwesen; Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir gestalten die Grundlage, die Infineons Produktion stabil, sicher und zukunftsbereit hält. Als Staff Engineer Process Integration in unserem Team für Fertigung und Betrieb stellen Sie sicher, dass Innovation niemals stillsteht. Gemeinsam machen wir Zuverlässigkeit zu unserem stärksten Gut.
Ihre Rolle
- Bewertung von Abweichungen in den Frontend-Fertigungsprozessen für Niederspannungs-MOSFET-Produkte
- Optimierung der Frontend-Fertigungsprozesse für Niederspannungs-MOSFET-Produkte (Kostenreduzierung, Ertragssteigerung)
- Einführung neuer Niederspannungs-MOSFET-Produkte, Überführung von der Entwicklung in die Frontend-Massenproduktion
- Management des Volumenanstiegs neuer Niederspannungs-MOSFET-Technologien
- Transfer etablierter Niederspannungs-MOSFET-Produkte zwischen Frontend-Fertigungsstandorten
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss in (Technischer) Chemie, (Technischer) Physik, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder ein Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Mikroelektronik
- Relevante Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie; alternativ eine abgeschlossene Promotion oder PostDoc in einem verwandten Bereich
- Starke Digitalisierungsfähigkeiten, einschließlich Kenntnisse in Skripting (z.B. Python, Excel VBA) und Datenbankabfragen (SQL)
- Unabhängiger und selbstorganisierter Arbeitsstil, geprägt von einem ausgeprägten Interesse an technischen und wissenschaftlichen Themen
- Nachgewiesene Teamfähigkeit mit einem hilfsbereiten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Kommunikationsstil
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Staff Engineer Process Integration (w/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen bietet, sondern auch eine Arbeitskultur fördert, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. In der Rolle des Staff Engineer Process Integration haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, seine Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer Process Integration (w/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Position als Staff Engineer Process Integration relevant sind. Zeig, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Process Integration (w/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Halbleiterindustrie hast, dann hau rein! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere im Bereich der MOSFET-Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit digitalen Tools wie Python oder SQL demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Prozessintegration oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
