Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Zuverlässigkeitstests und lade integrierte Schaltkreisgeräte auf Testboards.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Zertifikat oder Diplom in Elektronik; frische Absolventen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Unterstützung bei Zuverlässigkeitstests mit dem Laden und Entladen von integrierten Schaltkreisgeräten auf belasteten Platinen und Kammeraktivitäten.
Ihre Rolle
- Verantwortlich für die Unterstützung bei Zuverlässigkeitstests mit dem Laden und Entladen von integrierten Schaltkreisgeräten auf belasteten Platinen und Kammeraktivitäten.
- Sicherstellen, dass die Zykluszeit eingehalten wird und keine Qualitätsprobleme auftreten.
- Fähigkeit, Pakettypen zu unterscheiden und die entsprechenden Boards/Werkzeuge für die Stressausführung zu verwenden.
- Bänktests und Debugging von Zuverlässigkeitstestschaltungen/Platinenverifikation.
- Bedienung von Messgeräten wie Kurvenverfolgern, Oszilloskopen und Multimetern zur Unterstützung interner Kalibrierungsaktivitäten.
- Kenntnisse in Zuverlässigkeits-Stresstests, z.B. Umwelt-, elektrische/ funktionale Stresstests.
- Verantwortlichkeiten im Bereich Zuverlässigkeitsengineering können nach Bedarf zugewiesen werden.
Ihr Profil
- Eine Zertifizierung oder ein Diplom in Elektronik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
- Mindestens 1 – 3 Jahre Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie (Erfahrung im Zuverlässigkeitslabor bevorzugt).
- Frisch graduierte Hochschulabsolventen sind ermutigt, sich zu bewerben.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) und Erfahrung mit MS Excel, MS Word, Outlook und ähnlichen Desktop-Anwendungen.
#Wir setzen uns für die Dekarbonisierung und Digitalisierung ein. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Technician Reliability (Fixed Term Contract-12 Months) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung in der zukunftsorientierten Halbleiterindustrie, die sich aktiv für nachhaltige Lösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technician Reliability (Fixed Term Contract-12 Months) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Wenn du die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten verstehst, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite dir ein paar Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Interviews praktische Tests oder Simulationen durchzuführen, nutze diese Chance, um dein Wissen über Messgeräte und Zuverlässigkeitstests zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Halbleiterindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weitergeleitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technician Reliability (Fixed Term Contract-12 Months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du relevante Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, dann bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in der Vergangenheit dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den Tests und Geräten, die du bedienen musst. Wenn du weißt, wie man Messgeräte wie Oszilloskope oder Multimeter verwendet, sei bereit, darüber zu sprechen und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu Reliability Testing und Debugging gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Halbleiterindustrie nutzen kannst, um diese Fragen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit anführen.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
