Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb von SHK-Anlagen.
- Unternehmen: Infraserv GmbH & Co. Höchst KG - einer der größten Industrieparks Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: In Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Weil unsere technische Expertise auch über die Region hinaus gefragt ist, suchen wir für unseren Kundenstandort in Darmstadt Verstärkung im Bereich SHK/HKLS. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen sicheren, effizienten und störungsfreien Anlagenbetrieb und stellst Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität jederzeit sicher, damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Teams steuern: Du koordinierst den Einsatz deiner Mitarbeiter und Nachunternehmer für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an SHK-/HKLS-Anlagen.
- Kunden betreuen: Als zentrale Ansprechperson bearbeitest du technische Rückfragen, verfolgst Mängel konsequent nach und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
- Leistungen prüfen: Die fachgerechte Kontrolle, Abnahme und Übergabe durchgeführter Arbeiten liegt in deiner Verantwortung.
- Qualität sichern: Du stellst eine vollständige sowie nachvollziehbare Wartungsdokumentation sicher und überwachst die Einhaltung der kundenspezifischen Qualitätsanforderungen.
- Sicherheit gewährleisten: Durch dein vorausschauendes Handeln sorgst du für die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Standortvorgaben.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker bilden die Grundlage für deinen Erfolg.
- Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, im Facility Management oder in der industriellen Instandhaltung meisterst du mit deinem Team auch komplexe Aufgaben souverän.
- Idealerweise konntest du bereits Teams, Eigenpersonal oder Nachunternehmer fachlich und organisatorisch führen und koordinieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, einen Führerschein der Klasse B und gehst sicher mit MS Office sowie digitalen Dokumentationssystemen um.
- Mit deiner Dienstleistungsorientierung, klaren Kommunikation und deinem Organisationsgeschick schaffst du Vertrauen bei Kunden, Mitarbeitenden und Partnern.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 37,5 Wochenstunden mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen und -rabatte, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Standort Deutschland, Darmstadt
Kontakt Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com
Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion
Meister/Techniker SHK als Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv
Infraserv Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur der Chemie- und Pharmaindustrie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister/Techniker SHK als Teamleiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Infraserv helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Infraserv! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/Techniker SHK als Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Infraserv:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Infraserv und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infraserv vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
