Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Enterprise-Sales-Möglichkeiten und pflege strategische Beziehungen zu Stakeholdern.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen für Organizational Analytics mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub, Homeoffice und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Firmenevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen HR-Tech-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Enterprise-Sales für SaaS-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Ingentis ist ein spezialisierter Softwareanbieter für Organizational Analytics & Design, Organisationsvisualisierung sowie datenbasierte Einblicke in Unternehmensstrukturen und die Personalorganisation.
Mit unseren Lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Organisation leistungsfähiger, anpassungsfähiger und zukunftssicher aufzustellen.
Durch die nahtlose Bereitstellung von Organisationsdaten in Echtzeit ermöglichen wir kontinuierliche Transformationen und eine schnelle Reaktion auf Veränderungen – damit Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können.
Mehr als 2.000 Kunden weltweit – darunter zahlreiche Unternehmen der Global Fortune 500 – vertrauen auf die Lösungen von Ingentis.
Unsere Software wird in über 50 Ländern eingesetzt.
Mit Standorten in Deutschland, den USA, Frankreich und dem Vereinigten Königreich sind wir international aufgestellt.
Als Premium-Partner führender HCM-Plattformen wie SAP, Workday, Oracle, UKG und ADP integrieren sich unsere Lösungen nahtlos in mehr als 100 bestehende HR- und IT-Systeme.
So helfen wir Unternehmen, ihre Organisationsleistung nachhaltig zu steigern und sich langfristig erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.
- Deine Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung von
Enterprise-Sales Opportunities in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales Development (SDR), Marketing, Partnering & Consulting.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Stakeholdern aus den Bereichen
HR, HR-IT, IT , Operations und Transformation.
- Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse
- von der Bedarfsanalyse über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Durchführung beratender Kundengespräche ( Consultative Selling ) sowie Positionierung der Ingentis-Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Presales- und Produktteams zur Erstellung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Business Cases.
- Pflege eines verlässlichen
- Sales Forceasts sowie professionelles Pipeline- und Opportunity-Management in
Salesforce .
- Weitergabe von Marktkenntnissen, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie von Ingentis.
- Unterstützung bei der
Weiterentwicklung skalierbarer Go-to-Market-Strategien , Messaging-Frameworks und Initiativen zur internationalen Marktexpansion.
- Dein Profil
- Mindestens
5 Jahre Erfahrung im full-cycle B2B-Enterprise-Sales für Saa S-Lösungen im HR-IT- bzw. HR-Tech-Umfeld – von der Neukundenakquise bis zum Vertragsabschluss.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software- oder HR-Technologie-Lösungen an Enterprise-Unternehmen.
- Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und bereichsübergreifenden Stakeholdern aus HR, HR-IT, IT, Operations, Transformation, Workforce Planning oder Digitalisierung.
- Erfahrung im Account-Based Selling sowie in der
Steuerung komplexer Vertriebsprozesse mit mehreren Entscheidungsträgern.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau einer Vertriebspipeline durch strategische Outbound-Aktivitäten – nicht ausschließlich durch die Bearbeitung eingehender Leads.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im beratenden Vertrieb in der Bedarfsanalyse, Verhandlungsführung und im Stakeholder-Management.
- Erfahrung im Umgang mit
Einkaufs-, Rechts-, IT-Sicherheits- und Compliance-Prozessen in Enterprise-Unternehmen.
- Sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative
Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das ist bei uns selbstverständlich
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Steuerfreier Sachbezug und Mobilitätszuschuss
- Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich
- Moderne und klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV
- Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker, Sport
- Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis, Massagen
- Du kannst deinen Spleen ausleben, sei es das Kuscheltier, ein Nerd-Spielzeug oder dein Beat auf den Ohren
Bei Fragen steht dir Marcel Aflatoon sehr gerne unter marcel. aflatoon@ingentis. com zur Verfügung. Ingentis Holding Gmb H, Raudtener Str. 7, 90475 Nürnbergwww. ingentis. de
- Mach dir deinen eigenen Eindruck von Ingentis auf https://www. ingentis. de/
- #J-18808-Ljbffr
Sales Executive (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Ingentis
Ingentis Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine informelle und freundliche Arbeitskultur pflegt, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 32 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Vorteilen wie steuerfreien Leistungen und einem modernen Büro bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Hier wird nicht nur Wert auf Qualität gelegt, sondern auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was Ingentis zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Nürnberg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ingentis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ingentis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ingentis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ingentis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ingentis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ingentis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingentis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
