Technical Presales Consultant_Talentpool

Technical Presales Consultant_Talentpool

Cham Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ingram Micro

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung im Vertrieb von Infrastruktur Lösungen.
  • Unternehmen: Ingram Micro ist der weltweit führende IT-Distributor mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind für eine 'Evergreen'-Stelle, wir melden uns, wenn passende Positionen verfügbar sind.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Join to apply for the Technical Presales Consultant_Talentpool role at Ingram Micro

Wir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten. Menschen wie du begeistern und motivieren. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Denn Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor.

Responsibilities

  • Technische Beratung und Vertriebsunterstützung von Infrastruktur Lösungen
  • Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen für und mit unseren Partnern
  • Ansprechpartner für die Hersteller im technischen Bereich
  • Projektmanagement zusammen mit dem Business Development Manager und den Partnern
  • Verantwortung für die Umsatzzielerreichung sowie kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Unterstützung des Inside Sales und des Produktmanagements bei technischen Fragen
  • Mitarbeit in technischen Workshops mit Herstellern und Resellern
  • Pflege der Beziehungen zum Hersteller und den Partnern durch persönlichen Kontakt

Qualifications

  • Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung sowie Flair für technische Entwicklungen
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Security von Vorteil
  • Kundenberatung: Verstehen und Überprüfen von technischen Konfigurationen
  • Herstellerbezogene Zertifizierungen werden auf dem neusten Stand gehalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (B2), verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1), sowie Französischkenntnisse von Vorteil
  • Freude am persönlichen Kontakt mit Herstellern und Partnern
  • Gutes Prozessverständnis, analytisches Denken
  • Engagierter, selbständiger Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Reisetätigkeit nicht ausgeschlossen

Was man von Ingram erwarten darf

  • Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
  • Eine tolle Firmenkultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • 6 Wochen Ferien, Hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmeneigene Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss
  • Kostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte
  • Firmen-Events & Aufmerksamkeiten

Bewerbung

Hättest du künftig Lust auf solche Aufgaben? Dann bewerbe dich auf diese „Evergreen“-Stelle und sobald wir eine für dich passende Stelle aufschalten dürfen, melden wir uns bei dir. Wir freuen uns auf dein vollständiges Dossier (inkl. Foto und Salärvorstellungen); bitte reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) hier ein. Dein Dossier enthält das CV, das Begleitschreiben, Zeugnisse und Diplome.

Seniority level

  • Entry level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Information Technology

Industries

  • IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr

Technical Presales Consultant_Talentpool Arbeitgeber: Ingram Micro

Ingram Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer tollen Firmenkultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Selbstständigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, kostenlosen Getränken und firmeneigenen Parkplätzen oder ÖV-Zuschüssen.

Ingram Micro

Kontaktdaten:

Ingram Micro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Presales Consultant_Talentpool erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik und Security beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der Netzwerktechnik und Security auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für Interviews.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Technical Presales Consultant, da du oft als Bindeglied zwischen Technik und Vertrieb fungierst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle wirst du viel mit Partnern und Herstellern kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Presales Consultant_Talentpool mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Vertriebskompetenz
Netzwerktechnik
Security-Kenntnisse
Kundenberatung
Technische Konfiguration
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an Ingram Micro deutlich machen. Betone, wie deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und Security dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern.

Bereite deinen Lebenslauf vor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Zertifizierungen klar darzustellen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Dokumente zusammenstellen:Fasse alle erforderlichen Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammen. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben, Zeugnisse und Diplome. Achte darauf, dass die Dateigröße 10 MB nicht überschreitet und das Dokument gut strukturiert ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingram Micro vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik und Security, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu geben.

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Technical Presales Consultants. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.