Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an digitalen Lösungen für den öffentlichen Sektor und gestalte die Gesellschaft von morgen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation im EU-Ausland.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und profitiere von umfangreichen Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in gesellschaftlich relevanten Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Low-Code-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Du willst in gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten für Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor arbeiten? Werde Low Code Consultant (all genders) bei uns!
Das gibt es zu tun:
- Du arbeitest schwerpunktmäßig in gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten für Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor.
- In engem Austausch mit Kund:innen und Partner:innen analysierst Du Prozesse und schlägst zukunftsweisende digitale Lösungen vor.
- Durch dein hohes technisches Verständnis gelingt es Dir, effiziente und produktnahe Lösungen zu finden.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Konfiguration von Low-Code Plattformen wie Pega, civento, Lucom, Outsystems, formcycle und weiteren.
- Du hast ein überzeugendes Auftreten, sowohl innerhalb der interdisziplinären Projektteams wie gegenüber Kund:innen und Partner:innen.
- Du unterstützt Fachabteilungen bei der Nutzung des Systems.
- Du unterstützt bei der Anbindung externer Systeme, wie beispielsweise Nutzerkonten, ePayment-Plattformen, Fachverfahren.
- Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen gehören mit zu deinen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Low-Code oder RPA-Technologien, idealerweise mit von ]init[ verwendeten Plattformen.
- Du bist interessiert an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen.
- Du kennst Dich aus mit der Analyse und Digitalisierung von Prozessen und bist stark in der Beratung von Kund:innen.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit kennzeichnen deinen Arbeitsstil.
- Du hast Grundkenntnisse in Webtechnologien wie HTML, JavaScript, CSS, XML, JSON und bist interessiert daran, diese zu vertiefen.
- Du hast Teamplayer-Qualitäten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten für Problemstellungen und komplexe Herausforderungen.
- Du beeindruckst uns mit Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied - auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Köln, dem Rheinland oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Low Code Consultant (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG
Kontaktperson:
]init[ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Low Code Consultant (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ]init[ und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in Kontakt mit unserem Recruiting-Team zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Low Code Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du mit Low-Code-Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitest
✨Verstehe die Low-Code-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Low-Code-Plattformen vertraut, die bei ]init[ verwendet werden, wie Pega oder Outsystems. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Prozesse analysiert und optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du vorschlägst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.