Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Low-Code Plattformen für gesellschaftlich relevante Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns durch regelmäßige Trainings und abteilungsübergreifenden Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und Grundkenntnisse in Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über ]init[
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Du willst modellbasierte Geschäftslösungen agil entwickeln und Kund:innen bei der digitalen Transformation in öffentlichen und privaten Projekten unterstützen? Werde Low Code Developer (all genders) bei uns!
Das gibt es zu tun
- Deine Kernaufgabe ist die Herstellung von Softwarelösungen und Prototypen durch Konfiguration von Low-Code Plattformen wie civento, Lucom, Outsystems, formcycle und weiteren.
- Du arbeitest schwerpunktmäßig in gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten für Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
- Arbeit in eigenverantwortlich organisierten, interdisziplinären Teams aus Entwickler:innen, Business Analysts, Projektleitung und weiteren Expert:innen.
- Beratung von Kunden und Stakeholdern zur Verwendung des Systems.
- Anbindung externer Systeme (beispielsweise Nutzerkonten, ePayment-Plattformen, Fachverfahren).
- Dokumentation, Testing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarelösungen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektgeschäft und hast dabei gängige Tools und Methoden zur Projektorganisation kennen gelernt.
- Grundkenntnisse in Webtechnologien wie HTML, JavaScript, CSS, XML, JSON.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.
- Interesse an der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und –anwendungen.
- BPMN-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit einem Low-Code oder Formular-Management System, idealerweise civento oder Lucom.
- Du hast Teamplayer-Qualitäten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten für Problemstellungen und komplexe Herausforderungen.
- Du beeindruckst uns mit Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied - auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Recruiter: Marina Makridina
Über uns
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Low Code Developer (all genders) Arbeitgeber: ]init[ AG
]init[ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der ]init[ Akademie fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir eine moderne Work-Life-Balance und unterstützen nachhaltige Mobilität durch Zuschüsse für dein ÖPNV-Ticket.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code Developer (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Low-Code-Entwicklung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen zu teilen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du bei ]init[ arbeiten möchtest und was dich an der Position als Low Code Developer reizt. Deine Motivation zählt und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ]init[ AG vorbereitet
✨Verstehe die Low-Code-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Low-Code-Plattformen vertraut, die bei ]init[ verwendet werden, wie civento und Lucom. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Problemlösungsvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Herausforderung zu geben und zu erklären, wie du diese gelöst hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
