Junior Low-Code-Developer (m/w/d)
Junior Low-Code-Developer (m/w/d)

Junior Low-Code-Developer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Scopeland Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Low-Code-Anwendungen und treibe die digitale Transformation voran.
  • Arbeitgeber: Scopeland Technology GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einer coolen Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Freizeitangebote.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit zukunftsweisenden Technologien und gestalte spannende Softwareprojekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Affinität zur Informatik, Grundkenntnisse in JAVA oder C#/.NET und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Scopeland Technology GmbH ist Hersteller der Low-Code-Plattform SCOPELAND®, welche eine der führenden Entwicklungsumgebungen zur interaktiven, weitgehend programmierfreien Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen ist. Für die Verstärkung der Projektabteilung in Berlin suchen wir eine:n Junior Low-Code-Developer:in.

Deine Aufgabe besteht darin, dein technisches Know-how mit kreativen Lösungsansätzen zu kombinieren, um maßgeschneiderte Anwendungen zu entwickeln und die digitale Transformation bei unseren Kund:innen voranzutreiben.

Dein Wirkungsbereich

  • Du entwickelst Anwendungslösungen von der Datenmodellierung über die Anwendungslogik bis hin zur Benutzeroberfläche, und all dies mittels effizienter, moderner Softwaretechnologien.
  • Die Entwicklungsarbeit findet in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggebenden statt, da diese:r in die Anforderungsaufnahme sowie die Konzepterstellung eingebunden ist.
  • Dazu gehören die Dokumentation und Abstimmung von fachlichen Anforderungen genauso wie die Administration und Performance Optimierung der Anwendungen.
  • Ein interessanter und wichtiger Teil Deiner Tätigkeit ist auch die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseres Auftraggebenden.
  • Im Entwicklungsprozess von A bis Z gehört auch die Erstellung und Konfiguration von Schnittstellen zu Deinen Aufgaben.
  • Du entwickelst agil anspruchsvolle, plattformunabhängige Anwendungssoftwarelösungen.
  • Es besteht für Dich die Möglichkeit der Mitarbeit in Projekten oder auch die Leitung von Projekten.
  • Dich erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Softwareprojekte, in denen du kundennah und kundenorientiert agierst.
  • Gelegentlich unterstützt Du unsere Vertriebs- und Marketingabteilung mit deiner Fachexpertise.

Deine Skills

  • Du bist Autodidakt:in und Quereinsteiger:in anderer Fachrichtungen mit ausgeprägter Affinität zur Informatik und verfügst idealerweise über 1–2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Du besitzt grundlegende Kenntnisse in JAVA oder C#/.NET bzw. JavaScript/VB-Script.
  • Du überzeugst durch Deine guten Datenbankkenntnisse, insbesondere dem Aufsetzen relationaler Datenbankmodelle.
  • Zudem verfügst Du über 1-2 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Webanwendungen, Programmoberflächen und ergonomischen Bedienerführungskonzepten.
  • Du hast sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Lernbereitschaft sowie Begeisterung für innovative Technologien.
  • Du bist Teamplayer:in und hast Freude daran im Team zusammenzuwirken.

Deine Benefits

  • Flexibilität, die Spaß macht: Home-Office gepaart mit Teamtagen, temporäre Workations, sowie individuelle Teilzeitmodelle für eine sehr gute Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
  • Freiheit in Deiner Arbeitszeit: Wir glauben an Vertrauen und Flexibilität. Unsere Kernarbeitszeit liegt in der Zeit zwischen 10 und 15 Uhr.
  • Bildungs-Booster: Wir bieten Dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Workshops und E-Learning-Optionen, um deine Fähigkeiten stets zu erweitern.
  • Volle Mobilität vs. sportliche Freizeit: Wähle aus unseren attraktiven Benefit-Möglichkeiten genau das, was am besten zu dir passt.
  • Finanzielle Sicherheit für Deine Zukunft: Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft mit großzügigen Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Innovation in jedem Projekt: Willkommen in der Zukunft! Mit uns bleibst Du immer am Puls der Zeit.
  • Sqpis go green: Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind uns wichtig. Zu Deinem Start pflanzen wir für Dich einen Baum.

Rückfragen

Bei Rückfragen zu der Position erreichst Du uns unter jobs@scopeland.de.

Über uns

Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft von Menschen, welche gemeinsame Ziele verfolgt. Dabei pflegen wir einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Werte wie Innovation, Qualität, Verlässlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und Respekt stehen bei uns an erster Stelle!

Junior Low-Code-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Scopeland Technology

Scopeland Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung in Berlin bietet, die Home-Office und individuelle Teilzeitmodelle umfasst. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie attraktiven Benefits wie dem Deutschlandticket und einem Fitnessangebot, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv den Klimaschutz. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, sich wohlzufühlen und seine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten.
Scopeland Technology

Kontaktperson:

Scopeland Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Low-Code-Developer (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Low-Code-Entwicklung – so bleibst du im Gespräch!

Praktische Skills zeigen!

Mach ein kleines Projekt oder eine Demo-Anwendung, die deine Fähigkeiten in JAVA oder C#/.NET zeigt. Bring das bei Vorstellungsgesprächen mit, um zu zeigen, was du drauf hast!

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, warum du perfekt ins Team passt!

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich über Scopeland und deren Projekte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Firma und der Low-Code-Technologie auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Low-Code-Developer (m/w/d)

Low-Code-Entwicklung
JAVA
C#/.NET
JavaScript
VB-Script
Datenbankkenntnisse
relationales Datenbankmodell
Webanwendungsentwicklung
Benutzeroberflächengestaltung
analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Kreativität
agile Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben!

Mach deine Skills sichtbar!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Ob JAVA, C# oder Webanwendungen – wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um uns zu zeigen, wie du diese Skills in der Praxis angewendet hast.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen und wir können uns schnell ein Bild von dir machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Also, zögere nicht und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopeland Technology vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Low-Code-Entwicklung und die verwendeten Technologien wie JAVA oder C#/.NET zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kreative Lösungsansätze präsentieren

Überlege dir im Voraus einige kreative Lösungen für typische Probleme, die in der Softwareentwicklung auftreten können. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch innovative Ansätze zur Problemlösung entwickeln kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei Scopeland wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

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Standort: Berlin
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