Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) Außendienst

Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) Außendienst

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Vertrieb innovativer Gebäudetechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Gebäudetechnik mit starkem Fokus auf Qualität und Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug, Gesundheitsangebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses und kostenfreie Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innovation im SHK-Vertrieb aktiv mitgestalten. Innovative Gebäudetechnik braucht starke Vertriebspersönlichkeiten. Wer technische Produkte erfolgreich vermarkten möchte, findet bei unserem Kunden ideale Voraussetzungen. Seit Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die moderne Gebäudeentwässerung und zählt in seinem Marktsegment zu den technologischen Vorreitern. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in der Metropolregion Rhein-Main.

Gestalten Sie den Vertrieb innovativer Gebäudetechnik aktiv mit:

  • Sie erschließen neue Kundenpotenziale in der Metropolregion Rhein-Main und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen zu Fachhandwerk, Fachplanern, dem SHK-Fachgroßhandel sowie weiteren Marktpartnern auf.
  • Sie beraten Ihre Kunden kompetent zu modernen Lösungen der Gebäudeentwässerung und entwickeln gemeinsam wirtschaftliche und technisch überzeugende Konzepte.
  • Sie begleiten Vertriebsprojekte von der ersten Kundenanfrage über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss und arbeiten dabei eng mit den internen Fachbereichen zusammen.
  • Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und positionieren innovative Produkte nachhaltig im Markt.
  • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten und leiten daraus geeignete Vertriebsmaßnahmen ab.
  • Sie repräsentieren unseren Kunden bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Netzwerkaktivitäten in der Metropolregion Rhein-Main.

Mit Ihrer Erfahrung schaffen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur SHK- oder Gebäudetechnik.
  • Sie bringen Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit und bewegen sich sicher im SHK-Markt.
  • Sie verstehen es, Kundenbedarfe zu analysieren und diese in passgenaue technische Lösungen zu übersetzen.
  • Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten im direkten Kundenkontakt.
  • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig und begeistern neue Ansprechpartner für innovative Lösungen in der Metropolregion Rhein-Main.

Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie langfristig erfolgreich sein können:

  • Sie arbeiten in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, das Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum miteinander verbindet.
  • Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie gezielten Schulungs- und Weiterbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und moderner Ausstattung für Ihren Arbeitsalltag.
  • Sie erwarten umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits.
  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und hochwertigen Produkten, die in ihrem Marktsegment zu den führenden Lösungen zählen.

Unser Service für Ihren nächsten Karriereschritt:

  • Wir begleiten Sie persönlich und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen bei renommierten Unternehmen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
  • Unsere erfahrenen Personalberater unterstützen Sie mit einer individuellen Beratung und stehen Ihnen während des gesamten Auswahlprozesses als feste Ansprechpartner zur Seite.
  • Dank unserer Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld profitieren Sie von einer passgenauen Vermittlung und einer transparenten Kommunikation.
  • Unsere Unterstützung ist für Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses selbstverständlich kostenfrei.

Unser Kunde legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikation. Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial langfristig auszubauen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen. Übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf – wir begleiten Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.

Ihr Ansprechpartner: Herr Ahmet Öngel

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de

Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: InnoTech Experts

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Sozialleistungen. Hier gestalten Sie nicht nur Technik, sondern auch Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

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Kontaktdaten:

InnoTech Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) Außendienst erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie InnoTech Experts ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) Außendienst zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie InnoTech Experts zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter SHK (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kundenberatung
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt InnoTech Experts das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoTech Experts vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von InnoTech Experts haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.