Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH

Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH

Bern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
INSELSPITAL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prä- und postoperative Pflege sowie Unterstützung im interprofessionellen Team.
  • Unternehmen: Die Insel Gruppe, das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
  • Vorteile: Moderne Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und respektvolle Arbeitskultur.
  • Weitere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Das erwartet Sie:

  • Prä- und postoperative Überwachung, Pflege und Betreuung nach invasiven Eingriffen und Untersuchungen
  • Übernahme von schicht- und zonenverantwortlichen Aufgaben gemäss PIZ
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Betreuungsteams mit hoher Dienstleistungsqualität
  • Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden
  • Schichtarbeit von Montagmorgen bis Samstagmittag, Sonntag immer frei (ungefähr jeder 6. Samstag pro Jahr)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegfachfrau:mann HF/FH
  • Erfahrung im Akutbereich oder die Motivation, sich in die Akutpflege weiterzuentwickeln
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
  • Grosses Interesse Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln
  • Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Unser Angebot:

  • Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung in ein sehr spannendes Spezialgebiet
  • Arbeitsplatz im neuen Anna-Seiler-Haus mit moderner Infrastruktur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch die Leitungspersonen
  • Eine Arbeitskultur, in der Respekt und Individualität gelebt werden
  • Partizipativer Leitungsstil
  • Patient:innen wie auch Mitarbeiter:innen stehen im Zentrum

Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH Arbeitgeber: INSELSPITAL

Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung in spannende Spezialgebiete bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Mit einer modernen Infrastruktur im neuen Anna-Seiler-Haus und einer Arbeitskultur, die Respekt und Individualität fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem partizipativen Führungsstil und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, da sie sonntags immer frei haben.

INSELSPITAL

Kontaktdaten:

INSELSPITAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Insel Gruppe arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege informierst. Zeige, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interprofessionellen Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei spielst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Dienstleistungsqualität zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Prä- und postoperative Überwachung
Teamarbeit
Eigeninitiative
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Dienstleistungsqualität
Ausbildung von Lernenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich an der Insel Gruppe reizt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitet

Informiere dich über die Insel Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Insel Gruppe verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Spitäler und deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Eigeninitiative zeigen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen eingehen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien oder Fallbeispiele präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Fachkompetenz und dein kritisches Denken zu demonstrieren.