Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patient:innen in der Orthopädie und Sportmedizin, arbeite interdisziplinär und begleite Studierende.
- Arbeitgeber: Die Insel Gruppe ist das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützendes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Team aus 102 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Behandlung orthopädischer Erkrankungen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und evidence based practice sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Das erwartet Sie
Sie behandeln Patientinnen und Patienten des ambulanten und stationären Bereiches der Universitätsklinik für Orthopädische Chirurgie, Traumatologie und Sportmedizin
Sie schätzen das interdisziplinäre Arbeiten, die Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten und begleiten gerne Studierende der Physiotherapie
Ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig und Sie tragen selbst gerne dazu bei
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen undPatienten mit orthopädischen Erkrankungen oder sporttraumatologischen Verletzungen
Erfahrung an Schulternachbehandlung von Vorteil
Sie denken und handeln flexibel, sind belastbar und teamorientiert
Sie überzeugen mit handfesten Argumenten und können sich in erforderlichen Situationen durchsetzen
Das Arbeiten nach evidence based practice ist für Sie selbstverständlich
Unser Angebot Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Physiotherapeut:in Arbeitgeber: INSELSPITAL
Kontaktperson:
INSELSPITAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Physiotherapeut:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Physiotherapie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen und interdisziplinärem Arbeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität überzeugt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, informiere dich über die Insel Gruppe und deren Projekte. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Physiotherapie und den Umgang mit Patient:innen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Physiotherapeut:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physiotherapie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Behandlung von Patient:innen mit orthopädischen Erkrankungen oder sporttraumatologischen Verletzungen hervor. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
Interdisziplinäres Arbeiten: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im interdisziplinären Team. Wir schätzen Teamarbeit und möchten wissen, wie du dazu beiträgst, ein unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSELSPITAL vorbereitest
✨Informiere dich über die Insel Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Insel Gruppe verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Dipl. Physiotherapeut:in.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Behandlung von orthopädischen Erkrankungen oder sporttraumatologischen Verletzungen zeigen. So kannst du im Interview überzeugend darlegen, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Interdisziplinäres Arbeiten betonen
Da die Insel Gruppe Wert auf interdisziplinäres Arbeiten legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind immer gut!