Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Cloud-Lösungen auf Azure und AWS.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer menschenorientierten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Azure oder AWS und Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Das Gehalt für diese Position liegt typischerweise zwischen 100.000 und 125.000 CAD, mit zusätzlichen Boni und Leistungen. Die Entscheidungen über die Vergütung hängen von den Fakten und Umständen jedes Einzelfalls ab, einschließlich Erfahrung und Standort. Wir werden auch Kandidaten außerhalb dieses Rahmens in Betracht ziehen, wenn dies erforderlich ist.
Standort: Sie haben die Flexibilität, vollständig remote zu arbeiten.
Über die Rolle: Als Consultant II konzentrieren Sie sich auf die Projektlieferung in Azure- und AWS-Umgebungen. Wir zählen auf Sie, um zur Infrastrukturplanung beizutragen, Plattformlösungen zu implementieren, Bereitstellungsprozesse zu automatisieren und Kunden beim Aufbau und Betrieb von Azure- und AWS-Umgebungen zu unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwurf, Aufbau und Wartung von Azure- und AWS-Plattformen und Landing Zones in Zusammenarbeit mit Architekten und Kundenteams
- Arbeiten an großangelegten Anwendungs-Migrations- und Modernisierungsprojekten
- Entwicklung und Pflege von Infrastruktur als Code mit Terraform, Bicep und CloudFormation
- Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines und DevOps-Automatisierungsrahmen
Was wir suchen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Azure- und/oder AWS-Plattformen
- Praktische Erfahrung mit Azure- und AWS-Netzwerkkonzepten wie virtuellen Netzwerken/VPCs, Subnetzen, Routing, Firewalls, privaten Endpunkten, Lastenausgleich und hybriden Verbindungsmustern
- Erfahrung in der Implementierung von Landing Zones, Plattformdiensten und sicherer, skalierbarer Infrastruktur auf Azure und/oder AWS
- Starke Erfahrung mit Infrastruktur als Code und Automatisierungstools wie Terraform, Bicep und CloudFormation, einschließlich wiederverwendbarer Module und CI/CD-Integration
Was Sie erwarten können: Wir sind legendär darin, uns um Sie und Ihre Familie zu kümmern und Ihnen zu helfen, sich mit Ihrer lokalen Gemeinschaft zu engagieren. Einige unserer Vorteile umfassen:
- Freiheit, bis zu 30 aufeinanderfolgende Kalendertage pro Jahr von einem anderen Standort aus zu arbeiten.
Bei Insight feiern wir die Vielfalt von Fähigkeiten und Erfahrungen, daher möchten wir auch von Ihnen hören, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Fähigkeiten nicht perfekt passen. Insight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung.
Cloud Platform Engineer Arbeitgeber: Insight
Insight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 115k-125k plus Boni bietet, sondern auch die Flexibilität, entweder vollständig remote oder in einem unserer hybriden Büros in Toronto oder Montreal zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Hunger, Herz und Harmonie, die eine positive Arbeitsumgebung fördern und kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, während wir gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf unsere Gemeinschaften ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Platform Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Insight bewerben
Viele Unternehmen, wie Insight, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Insight und die ausgeschriebene Position Cloud Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Insight an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
