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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Kampagnen auf verschiedenen Plattformen durch, um unsere Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Führende Agentur für Nutzerakquise von mobilen Apps mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbekampagnen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine führende Agentur für die Akquise von Nutzern für mobile Apps sucht einen Senior Media Buyer mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, um sein dynamisches Team zu verstärken! Wenn Sie leidenschaftlich an Medien interessiert sind, gerne mit Daten arbeiten und in einer schnelllebigen Umgebung gedeihen, möchten wir von Ihnen hören. Das Unternehmen hat sich der Schaffung eines echten Impacts mit seinen Werbekampagnen verschrieben und benötigt jemanden mit den Fähigkeiten und der Begeisterung, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Planung und Durchführung von Kampagnen über verschiedene Plattformen, um unsere Ziele zu erreichen,
- Entwicklung von Werbestrategien,
- Vertiefung in Daten, um Erkenntnisse und Trends zu entdecken und Echtzeitanpassungen zur Optimierung der Kampagnenleistung vorzunehmen,
- Verhandlungen mit unseren Lieferpartnern, um die besten Angebote zu erhalten und unser Budget weiter auszudehnen,
- Enge Zusammenarbeit mit unserem großartigen Demand-Team, um sicherzustellen, dass die Kampagnen mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen,
- Aufbau dauerhafter Beziehungen zu unseren geschätzten Partnern,
- Entdeckung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten.
Wen wir suchen:
- Media Buying von verschiedenen mobilen Plattformen und DSPs (Mintegral, Unity, Smadex, Ironsource, Moloco, Huawei Ads) UND sozialen Medien (Reddit, Pinterest sind ein Plus),
- Ihre analytischen Fähigkeiten sind erstklassig, und Sie scheuen sich nicht, Zahlen zu analysieren, um Ergebnisse zu erzielen. Außerdem wissen Sie, wie man die Sprache von ROAS und CPA spricht,
- Excel ist Ihr bester Freund, und Sie können schneller als Sie „Datenanalyse“ sagen, eine hervorragende Pivot-Tabelle erstellen,
- Sie sind ein Macher, der in einer dynamischen Umgebung gedeiht, immer bereit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden,
- Sie bringen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit; die Fähigkeit, sich mit unserem Team und unseren Partnern zu verbinden, ist entscheidend,
- Sie haben eine ganzheitliche Denkweise und bleiben immer einen Schritt voraus, was Ihre Kunden benötigen,
- Sie können mehrere Aufgaben mühelos bewältigen und priorisieren wie ein Champion, um alles reibungslos am Laufen zu halten.
Wenn Sie bereit sind, in eine aufregende Rolle einzutauchen, in der kein Tag dem anderen gleicht, möchten wir von Ihnen hören! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der Sie uns mitteilen, warum Sie die perfekte Wahl für diesen Job sind.
Media Buyer Arbeitgeber: InspHire
Kontaktperson:
InspHire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Buyer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern der Firma in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Media Buying informierst. Wenn du mit aktuellen Beispielen und Daten glänzen kannst, zeigst du, dass du wirklich in der Materie steckst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Buyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Medien und Daten zu betonen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeig uns deine Zahlenliebe!: Da wir jemanden suchen, der mit Daten umgehen kann, solltest du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten anführen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du ROAS und CPA optimiert hast – das wird uns beeindrucken!
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Füge ein paar Sätze hinzu, die zeigen, warum du dich für unsere Agentur interessierst und was dich an der Rolle des Media Buyers reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InspHire vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Mobile Advertising und Media Buying vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch weißt, wie man sie in Ergebnisse umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um das Team und die Partner zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Media Buying oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.