Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Kampagnen auf verschiedenen Plattformen durch, um unsere Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Führende Agentur für Nutzerakquise von mobilen Apps mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbekampagnen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine führende Agentur für die Akquise von Nutzern für mobile Apps sucht einen Senior Media Buyer mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, um sein dynamisches Team zu verstärken! Wenn Sie leidenschaftlich an Medien interessiert sind, gerne mit Daten arbeiten und in einer schnelllebigen Umgebung gedeihen, möchten wir von Ihnen hören. Das Unternehmen hat sich der Schaffung eines echten Impacts mit seinen Werbekampagnen verschrieben und benötigt jemanden mit den Fähigkeiten und der Begeisterung, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Planung und Durchführung von Kampagnen über verschiedene Plattformen, um unsere Ziele zu erreichen,
- Entwicklung von Werbestrategien,
- Vertiefung in Daten, um Erkenntnisse und Trends zu entdecken und Echtzeitanpassungen zur Optimierung der Kampagnenleistung vorzunehmen,
- Verhandlungen mit unseren Lieferpartnern, um die besten Angebote zu erhalten und unser Budget weiter auszudehnen,
- Enge Zusammenarbeit mit unserem großartigen Demand-Team, um sicherzustellen, dass die Kampagnen mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen,
- Aufbau dauerhafter Beziehungen zu unseren geschätzten Partnern,
- Entdeckung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten.
Wen wir suchen:
- Media Buying von verschiedenen mobilen Plattformen und DSPs (Mintegral, Unity, Smadex, Ironsource, Moloco, Huawei Ads) UND sozialen Medien (Reddit, Pinterest sind ein Plus),
- Ihre analytischen Fähigkeiten sind erstklassig, und Sie scheuen sich nicht, Zahlen zu analysieren, um Ergebnisse zu erzielen. Außerdem wissen Sie, wie man die Sprache von ROAS und CPA spricht,
- Excel ist Ihr bester Freund, und Sie können schneller als Sie „Datenanalyse“ sagen, eine hervorragende Pivot-Tabelle erstellen,
- Sie sind ein Macher, der in einer dynamischen Umgebung gedeiht, immer bereit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden,
- Sie bringen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit; die Fähigkeit, sich mit unserem Team und unseren Partnern zu verbinden, ist entscheidend,
- Sie haben eine ganzheitliche Denkweise und bleiben immer einen Schritt voraus, was Ihre Kunden benötigen,
- Sie können mehrere Aufgaben mühelos bewältigen und priorisieren wie ein Champion, um alles reibungslos am Laufen zu halten.
Wenn Sie bereit sind, in eine aufregende Rolle einzutauchen, in der kein Tag dem anderen gleicht, möchten wir von Ihnen hören! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der Sie uns mitteilen, warum Sie die perfekte Wahl für diesen Job sind.
Media Buyer Arbeitgeber: InspHire
Als führende Agentur für die Akquise von Nutzern für mobile Apps bietet unser Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Datenanalyse Hand in Hand gehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Kunden haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Medienbranche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Buyer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie InspHire.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei InspHire ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei InspHire könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von InspHire beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für InspHire:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was InspHire einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InspHire vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von InspHire einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für InspHire relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von InspHire einfügt.
