Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte eigene Kampagnen mit 6-stelligen Budgets auf Google, Meta & LinkedIn.
- Unternehmen: Wachsendes Team bei Arvana, einer führenden Performance Marketing Agentur in Berlin.
- Vorteile: Klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Jung, ambitioniertes Team mit viel Eigenverantwortung und schnellem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und sieh den direkten Impact deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen und datenbasierte Entscheidungsfindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als SEA Manager bei Arvana Gmb H ?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben.
Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Bei Arvana bauen wir eine der ersten AI-native Go-To-Market-Agenturen in DACH.
Als Paid Ads Manager verantwortest du eigene Kampagnen mit 6-stelligen Budgets auf Google, Meta & Linked In – von Setup bis Skalierung.
Du steuerst Struktur, Creatives, Bidding und Budgetverteilung eigenständig und optimierst auf KPIs wie CPL, Conversion Rate und Pipeline .
Du triffst schnelle Entscheidungen und siehst den direkten Impact deiner Arbeit .
Tätigkeiten Du übernimmst eigene Werbeaccounts mit monatlichen Budgets und entscheidest selbst, welche Hebel für mehr Leads, Umsatz und bessere Performance gezogen werde Du baust neue Kampagnenstrukturen von Grund auf auf – von der Zielgruppenanalyse über die Kampagnenplanung bis zur ersten Optimierung Du erstellst, steuerst und optimierst Paid-Kampagnen auf Google Ads & Microsoft Ads – mit der Möglichkeit, dich auf deine stärksten Kanäle zu fokussieren Du analysierst täglich die wichtigsten KPIs wie CPL, CPA und Conversion Rates, erkennst Potenziale und setzt eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung um Anforderungen Du passt genau, wenn du Folgendes mitbringst: Kampagnen im 4- bis 5-stelligen Budget nicht nur verwaltet, sondern aktiv optimiert (z.
Struktur, Creatives, Bidding) Entscheidungen basierend auf Daten getroffen (CPL, Conversion Rates, Funnel) statt Bauchgefühl Kampagnen eigenständig skaliert und Budgets in Richtung 5- bis 6-stellig entwickelt Team Wir sind ein wachsendes Team aus 30 Personen – jung, ambitioniert und mit viel Eigenverantwortung.
Bei uns hast du eigene Kunden, klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Wer gute Ergebnisse liefert , kann bei uns schnell wachsen.
Bewerbungsprozess Kennenlernen (10 Min.) Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb eines Tages bei dir.
In einem kurzen Telefonat schauen wir, ob es von beiden Seiten passt und vereinbaren direkt den nächsten Schritt.
Deep Dive (30–45 Min.) Wir möchten dich kennenlernen: Was treibt dich an, was begeistert dich und warum passt du zu Arvana?
Gleichzeitig bekommst du einen echten Einblick hinter die Kulissen und kannst alle deine Fragen stellen.
Finale Runde im Office (90 Min.) Du lernst unsere Gründer Arne und Mirco sowie das Team persönlich kennen.
Wir zeigen dir unsere Arbeitsweise, Prozesse und Vision und geben dir einen 360° Einblick in Arvana.
Danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen unser Feedback. Über das Unternehmen Arvana wurde 2020 als Partner für B2B Tech Unternehmen gegründet.
Seit dem haben wir uns zu einer der führenden Marketingagenturen in Berlin, im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung entwickelt.
Dabei entwickeln wir mit unseren Kunden und Netzwerk neue Lösungen für die Skalierung und Optimierung von Projekten.
Als Performance Marketing Agentur ist uns der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken.
SEA Manager Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Instaffo GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Instaffo GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Instaffo GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Instaffo GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Instaffo GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Instaffo GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Instaffo GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Instaffo GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Instaffo GmbH einfügt.
