Stellenangebot Senior SEA Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH

Stellenangebot Senior SEA Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SEA-Kampagnen für nachhaltiges Wachstum.
  • Unternehmen: Innovative Agentur im Online-Marketing mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und feiere gemeinsam Erfolge.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im SEA und sehr gute Google Ads Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst es, Google-Ads-Strategien zu entwickeln, Kund:innen wachsen zu lassen und dein SEA-Know-how auch im Team weiterzugeben? Dann bist du bei uns richtig.

Deine Mission

  • Als Senior SEA Manager:in verantwortest du strategisch anspruchsvolle Paid-Search-Accounts und entwickelst Kund:innen sowie Kolleg:innen weiter.
  • Dein Ziel: Performance-starke Kampagnen steuern und durch fundierte Beratung nachhaltiges Wachstum erzielen.

Dein Daily Business

  • Konzeption, Setup und Betreuung von SEA-Kampagnen (v. a. Google Ads)
  • Datenbasierte Analyse und Optimierung entlang der Kundenziele
  • Strategische Beratung und Identifikation von Wachstumschancen
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings mit klaren Empfehlungen
  • Beobachtung neuer Features/Trends sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Fachlicher Sparringpartner für Kolleg:innen und Wissensaustausch im Team

Das macht dich aus

  • 3–5+ Jahre Erfahrung im SEA / Performance Marketing (Agentur von Vorteil)
  • Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Analytics, Merchant Center & relevanten Tools
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche
  • Souveräne Kundenkommunikation, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen

Nice to have:

  • Erfahrung in eCommerce sowie Conversion-Optimierung / Usability

Darauf kannst du dich freuen

  • Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
  • Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
  • #Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Google-Ads-Auffrischung zum Start
  • Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
  • Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
  • Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
  • Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
  • Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
  • On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks

Das sind wir

Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance – datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Bei uns kannst du dich auf ein Team freuen, das zusammenhält und einfach Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.

Stellenangebot Senior SEA Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH Arbeitgeber: Smarketer

Die Smarketer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit einer starken Teamkultur. Mit einer Inhouse Academy zur Weiterbildung, einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem familienfreundlichen Ansatz, der Eltern-Kind-Büros und Teilzeitoptionen umfasst, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft gleichzeitig ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren die Angestellten von Gesundheitsangeboten, Teamevents und der Möglichkeit, ihren Hund ins Büro mitzubringen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Smarketer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Senior SEA Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior SEA Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Strategien einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg:innen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Smarketer arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SEA-Bereich und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Google Ads und Performance Marketing zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Senior SEA Manager (w/m/d) bei Smarketer GmbH mit Bravour zu bestehen

Google Ads
SEA-Kampagnen
Datenanalyse
Performance Marketing
Kundenkommunikation
Strategische Beratung
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.

Betone deine SEA-Erfahrung:Da wir nach einem Senior SEA Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Bereich Google Ads und Performance Marketing klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!

Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitet

Verstehe die SEA-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SEA-Bereich vertraut. Lies aktuelle Artikel, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen über Google Ads und Performance Marketing zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echter Profi bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zeige Teamgeist

Da du als Senior SEA Manager:in auch für die Weiterbildung deiner Kolleg:innen verantwortlich bist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Wissen teilst und andere unterstützt. Das wird gut ankommen und zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im SEA-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.