Du bist interessiert an der Stelle als Teamleiter Neuwagenvertrieb VW/Audi (m/w/d) bei AVG ROSIER GmbH?
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Sprache: Deutsch - Fließend (C1)
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Neuwagenbereich
- Fundierte Kenntnisse der Verkaufsprozesse und Marktanforderungen im VW-/Audi-Umfeld
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung beziehungsweise nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Teams
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
- Führerschein Klasse B
Tätigkeiten
- Vermittlung der Ziele, Schwerpunkte und Standards der Spartenleitung an das Team
- Übersetzung zentraler Vorgaben in standortbezogene Maßnahmen und Prioritäten
- Koordination der täglichen Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung klarer Zuständigkeiten
- Fachliche und organisatorische Führung der acht Verkäufer:innen sowie der Vertriebsassistenz
- Beobachtung relevanter Kennzahlen und Abgleich mit den vereinbarten Zielen
Team
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines Teams bestehend aus acht Verkäufer:innen sowie einer Vertriebsassistenz und berichten direkt an die Betriebs- bzw. Spartenleitung.
Über das Unternehmen
Die ROSIER Automobilhandelsgruppe ist ein Familienunternehmen mit fast 100-jähriger Erfahrung, das in der 3. Generation von der Unternehmerfamilie ROSIER aus Menden geführt wird. Mit 30 Betrieben an 22 Standorten im Sauerland, im Paderborner Land, in der Region Braunschweig-Harz, in der Altmark, im Einzugsgebiet von Hamburg und auf Sylt zählt ROSIER zu den führenden Autohausgruppen in Deutschland.
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Teamleiter Neuwagenvertrieb VW/Audi (m/w/d) Arbeitgeber: Instaffo
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Betreuung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Azure-Infrastruktur macht.
