Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Entwicklungsprojekte und berate unsere Kunden direkt.
- Unternehmen: Kleines, dynamisches SAP-Beratungsunternehmen mit Start-Up-Spirit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der SAP-Beratung in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Consulting-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level. Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Development. Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei. Möchtest Du von Anfang an mit dabei sein, wenn wir uns zu einer hochqualifizierten Boutique in der SAP-Beratungsbranche etablieren? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
- Beratung: Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
- Konzeption und Entwicklung: Für die Anforderungen unserer Kunden erstellst Du lösungsorientierte Konzepte und setzt sie direkt im System unserer Kunden um. Dabei legst Du großen Wert auf Clean Code.
- Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und förderst unsere Junioren zur Exzellenz.
- Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-Ups.
- SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP, OData, ABAP CDS und RAP.
- Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln, sei es in ABAP OO oder SAPUI5.
- Beratungskompetenz: Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Vorgehensweise sind für Dich selbstverständlich.
- Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
- Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
- Proaktive Analyse: Es bereitet Dir eine Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.
- Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Arbeitszeitkonto: Du entscheidest, ob Deine Überstunden ausbezahlt werden oder Du hierfür Urlaub nimmst.
- Weiterbildung: Du erhältst regelmäßig interne und externe Schulungen, damit Du zu den besten Beratern in der Branche gehörst.
- Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
- Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Office in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
- Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit dem Geschäftsführer und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Senior Consultant (m/w/d) SAP Development Arbeitgeber: intellux consulting GmbH
Als innovatives SAP-Beratungsunternehmen in Osnabrück bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitest und aktiv zur Entwicklung unserer Projekte beiträgst. Werde Teil eines kleinen, wachsenden Teams, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du sichtbare Erfolge erzielen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) SAP Development erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Projekte voranbringen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in SAP Development am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu unserem Team passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die SAP-Beratung auf das nächste Level zu heben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für SAP und Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Unternehmenskultur an. Erkläre, warum du zu uns passt und was du mit deinem Know-how im SAP-Bereich bei uns bewirken möchtest.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intellux consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Start-Up-Spirit und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP Development. Sei bereit, deine Lösungsansätze und den Einfluss deiner Arbeit auf den Projekterfolg zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamkoordination und zur Förderung von Junioren zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der motiviert ist, sich in neue Themen einzuarbeiten. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest.
