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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Vitalparameter und unterstütze Patienten in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in der Intensivpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung auf der Intensivstation und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Überwachung und Sicherstellung der Vitalparameter
- Trachealkanülenmanagement
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellen der selbstbestimmten Lebensweise unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen
- Assistenz der medizinischen Diagnostik und Visite
- Die pflegerische Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angehörigen
- Dokumentation des Pflegeprozesses
Fachliche Anforderungen
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Erfahrung auf der Intensivstation
- Umgang mit auf den Stationen gegebenen Gerätschaften
- Sicherer Umgang mit Beatmungsgeräten
- Erfahrung mit PDMS-Systemen wie COPRA oder ICCA von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Freundliches, souveränes Auftreten
- Bereitschaft zur Selbstständigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
- Interesse und Freude an der Intensivpflege
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Übertarifliche Bezahlung je nach Berufserfahrung
- Abwechslungsreiche Einsätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- VMA bis 28,00€
- 0,30€ KM-Pauschale für Hin- und Rückweg
- Monatlicher Sachbezug: 50€ über Belonio
- Firmenwagen ohne Branding, Mitbestimmung bei Fahrzeugauswahl
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Ferienunterkünfte am Einsatzort zum Wohlfühlen
- Kooperation mit HanseFit: Fitnessstudios, Yoga, Meditation
- 60€ Geburtstagsgutschein jährlich
- Prämien bei guter Leistung
- Online-Fortbildungen (inkl. ALS-Kurse)
- Spezialisierung auf Intensivpflegekräfte
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) Arbeitgeber: intensOne
Kontaktperson:
intensOne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Intensivpflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Beatmungsgeräten und PDMS-Systemen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Arbeitgeber suchen oft nach Pflegekräften, die bereit sind, bundesweit zu arbeiten. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Einsätze einzulassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Intensivpflege begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn es um die Arbeit auf der Intensivstation geht. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Beatmungsgeräten und PDMS-Systemen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest. Kleinigkeiten zählen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intensOne vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Intensivpflege gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere über Beatmungsgeräte und PDMS-Systeme wie COPRA oder ICCA. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In der Intensivpflege sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und souverän geblieben bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Interesse an der Stelle
Mach deutlich, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Informiere dich über deren Angebote, wie die Online-Fortbildungen oder die Kooperation mit HanseFit, und sprich darüber, wie diese Möglichkeiten zu deinen beruflichen Zielen passen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.