Mitarbeiter*in für AGs (m/w/d) – Übermittagsbetreuung am Gymnasium in Düsseldorf
Über die Rolle
Vertragsart: unbefristet, Teilzeit (3-6 Std/Woche)
Standort: Bernburgerstr. 44, 40229 Düsseldorf
Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag
Eintritt: ab
Deine Mission
Du willst Perspektiven schaffen? Dann komm zu uns ins Team! Das Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist die Förderung des einzelnen Kindes im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich. Dabei sind uns die Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstvertrauens, der verantwortungsvolle Umgang mit Konflikten, die Förderung der Kreativität, das Erfahren von Regeln sowie Partizipation wichtige Anliegen.
Diese Haltung bildet den Hintergrund für unsere Arbeit in den Gruppen sowie für vielfältige Angebote aus den Bereichen Sport und Bewegung, Musik und Theater-Pädagogik, kreatives Gestalten und Werken, Experimentieren und Naturerfahrungen.
Der Offene Ganztag ist fester Bestandteil des Schullebens und bietet den Kindern Raum für Bewegung, Kreativität und soziale Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit zwischen Schule, Ganztag und Eltern schafft verlässliche Strukturen und ein positives Arbeitsumfeld für Mitarbeitende.
Für den Einsatz an einem Gymnasium suchen wir engagierte pädagogische Mitarbeitende oder Studierende mit Interesse an Bildungsarbeit zur Gestaltung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften (AGs) sowie zur Begleitung des IGEL-Programms (Interessegeleitetes Lernen). Du unterstützt Schülerinnen und Schüler dabei, ihre individuellen Interessen zu entdecken, selbstständig zu arbeiten und sich in projektorientierten Lernformaten weiterzuentwickeln.
Du möchtest dich einbringen, begleiten, mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir legen Wert auf deine Persönlichkeit, dein Engagement und deine Freude im Umgang mit Kindern.
Deine Aufgaben in der OGS - sinnstiftend und verantwortungsvoll
- Planung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften (AGs) im schulischen Kontext
- Begleitung und Anleitung von Schülerinnen und Schülern im IGEL-Programm (Interessegeleitetes Lernen)
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und individuellen Interessen der Schülerinnen und Schüler
- Unterstützung bei projektorientierten Lernprozessen
- Gestaltung eines motivierenden und wertschätzenden Lernumfeldes
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und schulischem Personal
Warum wir?
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert.
Unser Angebot für dich:
- Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
- Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
- Betriebliche Altersvorsorge: nach einer Wartezeit.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
- Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
- Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiven Gesundheitsstag.
- Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.
Das bringst du mit
- Freude daran, Kinder im Grundschulalter zu begleiten, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu stärken
- Einfühlungsvermögen, Geduld und ein gutes Gespür für Verantwortung im pädagogischen Alltag
- Teamgeist und die Fähigkeit, offen und wertschätzend zu kommunizieren
- Organisationstalent, um Angebote und Abläufe zuverlässig zu planen
- Zuverlässigkeit sowie ein freundliches, positives Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Schön, aber kein Muss:
- Erste Erfahrungen in der Kinder- oder Jugendarbeit
- Pädagogische Grundkenntnisse oder eine Ausbildung im sozialen Bereich
- Erste-Hilfe-Kenntnisse für Kinder (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)
Klingt nach deinem neuen Job?
Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.
Deine Aufgaben
Gestalte und führe Arbeitsgemeinschaften für Schüler*innen durch.
Dein Profil
Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Außerdem inklusive
Kostenfreie Fortbildungen, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Mitarbeiter*in für AGs (m/w/d) – Übermittagsbetreuung am Gymnasium in Düsseldorf Arbeitgeber: Interaktiv Schule
Die Gesamtschule Wermelskirchen bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, in der du junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten kannst. Mit einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenfreie Fortbildungen und Gesundheitsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken und ein bedeutendes Bildungsangebot zu schaffen.
Profil von Interaktiv Schule anzeigen
Deine Perspektiven
Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Interaktiv Schule auf dich zu ziehen.
Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
Sei proaktiv bei Interaktiv Schule
Wenn dich Interaktiv Schule interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!
In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!
In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!
Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Interaktiv Schule an!
Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Interaktiv Schule an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interaktiv Schule vorbereitet
Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
Standorte
- Düsseldorf
