Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen erstklassigen Service im Restaurant.
- Unternehmen: Renommiertes Restaurant in der Region Lausanne mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Karrierechancen, Autonomie und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Hauses und forme die Zukunft des Restaurants.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Description du poste Description de l'entreprise Maître d’hôtel – Responsable de restaurant traditionnel Pour un restaurant traditionnel de renom, situé dans la région lausannoise, nous recherchons Un Maître d’hôtel – Responsable de restaurant Description du poste Capable de conjuguer excellence opérationnelle, sens de l’accueil et leadership.
Véritable ambassadeur de l’établissement, vous assurez une présence active sur le terrain, au contact de la clientèle, tout en pilotant et en fédérant votre équipe au quotidien.
Vous prenez en charge l’organisation et la gestion du service, la planification des collaborateurs, le suivi des coûts, les tâches administratives ainsi que la coordination des événements.
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des prestations, la satisfaction des clients et la performance globale du point de vente.
Profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en tant que maître d’hôtel ou responsable d’un établissement de restauration. À l’aise aussi bien dans l’opérationnel que dans le management, vous maîtrisez les enjeux de gestion administrative, de planification et de contrôle des coûts.
Votre leadership naturel, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de gérer une équipe avec exigence et bienveillance.
Vous êtes disponible pour travailler les midis, les soirs et les week-ends.
Vous maîtrisez le français et l’anglais et disposez d’une bonne connaissance du réseau professionnel lausannois et vaudois, un véritable atout pour développer les relations et les opportunités de l’établissement.
Nous vous offrons Nous vous offrons une opportunité professionnelle à fort potentiel d’évolution, au sein d’une maison reconnue, où vous travaillerez directement aux côtés du propriétaire, avec la perspective d’en assurer la relève à terme.
Ce poste à responsabilités vous permettra de vous investir durablement dans un projet de transmission et de développement.
Vous bénéficierez d’une réelle autonomie, d’une liberté d’action dans l’organisation du service et de la possibilité d’appliquer vos propres méthodes de management et d’animation commerciale, tout en perpétuant l’identité et la réputation de l’établissement.
Une belle opportunité pour un professionnel passionné, prêt à s’inscrire dans la durée et à prendre pleinement part à l’avenir d’une adresse incontournable de la région lausannoise.
Hotelis accompagne les talents de l’hôtellerie, de la restauration et de l’événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience.
Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l’intégration des candidates et candidats au sein d’équipes dynamiques, engagées et attachées à l’excellence.
Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.
Maître d'hôtel Arbeitgeber: Interiman group - Hotelis
Interiman group - Hotelis bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der gehobenen Gastronomie, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während gleichzeitig hohe Qualitätsstandards eingehalten werden. Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und der Chance, in verschiedenen Bereichen der Gastronomie tätig zu sein.
Kontaktdaten:
Interiman group - Hotelis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maître d'hôtel erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Interiman group - Hotelis interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître d'hôtel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Interiman group - Hotelis damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Interiman group - Hotelis gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Interiman group - Hotelis genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Interiman group - Hotelis!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman group - Hotelis vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Interiman group - Hotelis zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Interiman group - Hotelis ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.