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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Acquisitie van nieuwe klanten en accountmanagement voor een dynamisch verkoopgebied.
- Arbeitgeber: Innovatief bedrijf met een open en flexibele bedrijfscultuur.
- Mitarbeitervorteile: Persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een moderne werkomgeving.
- Andere Informationen: Korte besluitvormingsprocessen en diverse teamactiviteiten.
- Warum dieser Job: Werk aan uitdagende projecten en breng je eigen ideeën in om impact te maken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een technische omgeving.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Acquisitie van nieuwe klanten en (Key) Account Management voor het verkoopgebied binnen Products volgens de strategische richtlijnen.
Ontwikkeling en implementatie van strategieën en actieplannen om de omzet te verhogen.
Klantbeheer in nauwe samenwerking met interne stakeholders zoals Lifetime Service, ASM Solution en ASM Service.
Intensieve samenwerking met interne binnendienst op het gebied van offerteopmaak, prijslijsten, leveringsafspraken, enz.
Verantwoordelijkheid voor contractbeheer en betalingsgedrag (bijv. opvolging van facturen, aanmaningen, enz.).
Signaleren van markttrends en koopgedrag en terugkoppeling naar Global Product Management en het R&D-centrum als input voor de ontwikkeling van nieuwe producten en toepassingen.
Onderhoud van de klantendatabase en zorgen dat alle informatie actueel is (SAP/CRM).
Vertegenwoordiging van het bedrijf, bijvoorbeeld op beurzen en klantenevenementen.
Bij voorkeur een afgeronde technische opleiding in elektrotechniek/mechatronica, werktuigbouwkunde, of als alternatief gediplomeerd technicus of vergelijkbaar opleidingniveau.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een technische omgeving, bijvoorbeeld intralogistieke techniek/aandrijftechniek/besturingstechniek of vergelijkbaar.
Sterke service en klantgerichtheid.
Zelfstandig en gemotiveerd kunnen werken.
Communicatieve vaardigheden en technisch inzicht.
Zeer goede kennis van Duits, Engels en Nederlands (minimaal C1).
Bereidheid om te reizen binnen NL en naar de betrokken vestigingen in Duitsland en Denemarken.
Open bedrijfscultuur: Individuele inwerkperiode, diverse teamactiviteiten.
Dynamische werkomgeving: Moderne en goed uitgeruste werkplek, korte besluitvormingsprocessen dankzij een platte organisatie.
Persoonlijke ontwikkeling en afwisselende, verantwoordelijke taken.
De mogelijkheid om eigen ideeën in te brengen en innovatiekracht te vergroten.
Flexibele organisatie op gebied van thuiswerk en werken op locatie.
Area Sales Manager Products (m/v/d) Nederland Arbeitgeber: Interroll Fördertechnik
Kontaktperson:
Interroll Fördertechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Products (m/v/d) Nederland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du dafür entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Bewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Products (m/v/d) Nederland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Fördertechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Produkten vertraut, die du verkaufen wirst. Wenn du die strategischen Richtlinien und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im (Key) Account Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu unterstreichen.
✨Informiere dich über Markttrends
Halte dich über aktuelle Markttrends und das Kaufverhalten in der Branche auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, wertvolle Rückmeldungen an das Global Product Management und R&D zu geben, um die Produktentwicklung zu unterstützen.