Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Qualitätsfunktion und entwickle Standards für Produktionsqualität.
- Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug, Jobrad und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit persönlicher Weiterentwicklung und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in einem dynamischen Umfeld und arbeite international.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufbau und Führung der globalen Qualitätsfunktion entlang der vier Säulen (Advanced Quality, Supplier Quality, Production Quality und Customer Quality), inklusive disziplinarischer Führung des globalen Qualitätsteams.
Verantwortung für die Säule Production Quality in Personalunion: Reifegradbewertung der 19 Werke, kapazitätsbasierter Mindeststandard, globales Kennzahlenset, 8D-Prozess und regionales Unterstützungsmodell.
Verhandlung von Standards, Qualitätsfähigkeit und gezielten Investitionen mit den Geschäftsführern der Produktionswerke, auf Augenhöhe.
Aufbau eines belastbaren Modells für Qualitätskosten gemeinsam mit dem Controlling: eine Definition, eine Baseline, steuerbare Zahlen.
Persönliche Führung unternehmenskritischer Fälle, Produktsicherheitsthemen und Eskalationen bei Schlüsselkunden.
Eskalations- und Kommunikationsrahmen für Qualitätsthemen gemeinsam mit dem COO: die Geschäftsleitung wird über Risiken informiert, nicht über Kostenfreigaben.
Klare Abgrenzung und Zusammenarbeit mit Corporate Management Systems (ISO 9001), Engineering (CE und Produktkonformität) und Corporate Integrity (Nachhaltigkeit, Legal).
Fachliche Führung des weltweiten Netzwerks der Werksqualitätsverantwortlichen sowie Aufbau von Methodenkompetenz und Qualitätskultur.
Berichterstattung zu Qualitätsleistung, Risiken und Aufbaufortschritt an COO und Geschäftsleitung.
Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung in der Qualität eines internationalen Produktionsunternehmens mit mehreren Standorten.
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation einer globalen Qualitätsorganisation, inklusive Standardrollout in Werken.
Fundierte Erfahrung in der Werksqualität sowie in kunden- und lieferantenbezogenen Qualitätsthemen.
Souveränität im Umgang mit Geschäftsführern und Geschäftsleitung, Erfahrung in der Berichterstattung auf Vorstandsebene.
Hands-on-Mentalität: Arbeiten im Thema, nicht über dem Thema.
Durchsetzungsstärke in der Matrix und Integrität, unbequeme Sachverhalte früh anzusprechen.
Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mind. C1).
Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit.
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, viele zusätzliche Benefits: Jobrad, Urban Sports, etc., vergünstigte Preise beim Mittagessen.
Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents.
Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung.
Global Head of Quality (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding
Die Interroll Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit einem sehr guten Betriebsklima. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Jobrad und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext.
