Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Projektabwicklung von Kundenaufträgen und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Onboarding-Veranstaltung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in technischer Auftragsabwicklung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
End-to-End Abwicklung: Technische Projektabwicklung von Kundenaufträgen von der Auftragserfassung bis zur Produktionsfreigabe.
Schnittstellen-Koordination: Technische Koordination von Kundenprojekten sowie kontinuierliche Optimierung von Engineering- und Auftragsabwicklungsprozessen.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, VC-Team, Produktion, SCM und Vertrieb bei Industrialisierungen, Produkteinführungen sowie Produkt- und Plattformupdates.
Datenqualität & Stabilität: Analyse und Behebung von Konfigurations-, Costing- und Stammdatenfehlern zur Sicherstellung hoher Datenqualität und Prozessstabilität.
Anforderungsprüfung: Prüfung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen einschließlich Variantenkonfiguration, Stücklisten- und Materialstammdatenmanagement in SAP.
Dokumenten- und Datenpflege: Erstellung, Pflege und Optimierung von Konfigurationsdaten, Fördererlisten und Auftragsstücklisten zur Sicherstellung einer fehlerfreien Auftragsabwicklung.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, sowie eine zweijährige Weiterbildung zum Techniker/techn. Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Auftragsabwicklung, dem Projektmanagement oder der Produktionsplanung im Maschinenbau, der Fördertechnik oder Intralogistik von Vorteil.
Anwenderkenntnisse in SAP ERP/S/4HANA (Modul SD) wünschenswert.
Sehr gute MS Office Kenntnisse.
Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit sowie strukturierte, präzise und prozessorientierte Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik).
Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur.
Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot.
Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Kooperation mit Urban Sports Club, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Technical Order Processing Expert (m/w/d) in Obrigheim Arbeitgeber: Interroll Holding
Die Interroll Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit einem sehr guten Betriebsklima. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Jobrad und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Order Processing Expert (m/w/d) in Obrigheim erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Interroll Holding auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Interroll Holding, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Interroll Holding für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Interroll Holding zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Interroll Holding über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Order Processing Expert (m/w/d) in Obrigheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Interroll Holding arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
