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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften im schnell wachsenden eMobility-Sektor und treibe Umsatzwachstum voran.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Unternehmen für EV-Ladetechnologie mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind mit einem führenden europäischen OEM für EV-Ladestationen partnerschaftlich verbunden, der derzeit seine kommerzielle Präsenz in der DACH-Region ausbaut. Dies ist eine hochwirksame Position im Bereich Business Development, die sich auf den Aufbau und das Wachstum eines Partner-Ökosystems über kommerzielle Konten konzentriert.
Sie werden eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Marktanteils, der Umsatzsteigerung und der Stärkung langfristiger Partnerschaften in einem der am schnellsten wachsenden Sektoren im Energiesektor spielen. Sie arbeiten in einem schlanken, leistungsstarken Team und haben echte Verantwortung für Ihren Markt, mit der Autonomie, die Wachstumsstrategie und -ausführung zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Business Development & Markterweiterung: Identifizieren, einbeziehen und neue Partner in den Bereichen Installateure, Großhändler und relevante kommerzielle Segmente gewinnen.
- Ein starkes Pipeline aufbauen und neue Geschäftsmöglichkeiten in der Region vorantreiben.
- Langfristige Partnerschaften entwickeln, die zum nachhaltigen Umsatzwachstum beitragen.
- Kontowachstum & Partnererfolg: Ein Portfolio von Partnern verwalten und ausbauen, um sicherzustellen, dass sie kommerziell erfolgreich sind.
- Regelmäßige Geschäftsüberprüfungen, Schulungen und Vor-Ort-Engagements durchführen.
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren und Partnern helfen, ihre Leistung zu maximieren.
- Kommerzielle Diskussionen, Verhandlungen und Vertragsvereinbarungen leiten.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Partner abgestimmt sind.
- Zur regionalen Go-to-Market-Strategie und -Ausführung beitragen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Mit technischen und Marketingteams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Partnererlebnis zu bieten.
- Gemeinsame Initiativen unterstützen, einschließlich Partner-Marketingkampagnen und Branchenveranstaltungen.
- Berichterstattung & Prognose: Eine genaue Pipeline-Verfolgung und Prognose aufrechterhalten.
- Regelmäßige Einblicke an die Führungsebene geben, um die strategische Planung zu unterstützen.
Was sie suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development.
- Erfahrung im Verkauf von EV-Ladelösungen oder ähnlichen Produkten.
- Starke Erfolgsbilanz beim Gewinnen und Wachsen kommerzieller Partnerschaften.
- Fähigkeit, sowohl neues Geschäft als auch Kontowachstum zu managen.
- Kommerziell scharfsinnig, mit starken Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen.
Wenn Sie interessiert sind, mehr zu erfahren, wenden Sie sich bitte an Sheraz Adil für weitere Informationen und ein einführendes Gespräch.
Business Development Manager - eMobility Arbeitgeber: Interv_l Group | B Corp
Kontaktperson:
Interv_l Group | B Corp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - eMobility
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte zu potenziellen Partnern oder Kollegen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung ihrer Probleme beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - eMobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Business Development Managers im Bereich eMobility passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interv_l Group | B Corp vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem eMobility-Markt und den neuesten Trends im Bereich EV-Ladetechnologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, kommerzielle Diskussionen effektiv zu führen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partner-Management oder wie das Team den Erfolg von Partnern misst.