Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich Fixed Wireless Access (FWA) und Millimeter-Wave vorantreiben.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Telekommunikation mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite mit führenden Anbietern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Telekommunikationslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Description
INTRACOM TELECOM is a global telecommunications systems and solutions vendor, recognized as a market leader for over 40 years.
At the forefront of innovation in wireless access and transmission, we offer a competitive software portfolio alongside a comprehensive range of professional services across various market domains.
Our mission is to shape the future through technology, with human capital as the key driver of success in today's fast-paced business environment.
Our highly skilled and experienced professionals are instrumental in achieving our ambitious objectives and enhancing our ability to serve customers effectively.
About the Role
We are seeking an experienced
Wireless Sales professional, based in Germany, to drive growth of our fixed wireless access (FWA) and millimeter-wave portfolio with Tier-1 telecom operators and fibre-to-the-home (FTTH) providers in the German market.
The role carries primary responsibility for expanding our FWA business as a complement and extension to FTTH rollout strategies, while continuing to grow and protect our existing point-to-point (Pt P) microwave backhaul business with the same accounts.
The successful candidate will bring an established network among Tier-1 carriers and FTTH operators in Germany and be able to operate independently in the local market.
Responsibilities
- Own and grow revenue across an assigned portfolio of Tier-1 telecom operators and FTTH providers in Germany, with primary emphasis on fixed wireless access (FWA) solutions.
- Position FWA as a complementary and, where appropriate, alternative technology to fibre for last-mile and network densification use cases, working closely with FTTH providers' network planning and strategy teams.
- Continue to develop and defend the existing point-to-point (Pt P) microwave backhaul business within the same accounts, ensuring FWA growth does not come at the expense of the Pt P relationship.
- Build and maintain relationships with key decision-makers at Tier-1 carriers and FTTH operators, identifying new business opportunities and driving pipeline generation.
- Represent the company's FWA, mm Wave, and Pt P microwave portfolio in commercial discussions, RFPs, and account business planning.
- Negotiate commercial terms, pricing, and framework agreements in coordination with internal sales operations, legal, and finance functions.
- Develop and execute account and territory plans for the German market, forecasting revenue and tracking performance against quota.
- Collaborate with marketing, product management, and technical teams to support account enablement, trials, and joint go-to-market initiatives.
- Represent the company at industry trade shows, customer meetings, and events across Germany.
- Maintain accurate pipeline and account data in CRM and provide regular reporting to sales leadership.
Requirements
- Native German speaker, with fluent business-level English.
- Minimum 10 years of experience in wireless/telecom sales, business development, or account management, selling directly to Tier-1 telecom operators and/or FTTH providers in Germany.
- Demonstrated, established relationships with decision-makers at German Tier-1 carriers and FTTH operators.
- Strong understanding of fixed wireless access (FWA) and its commercial positioning relative to and alongside FTTH network strategies.
- Working knowledge of point-to-point (Pt P) microwave/millimeter-wave backhaul systems and their commercial applications.
- Proven track record of meeting or exceeding sales quotas and managing a Tier-1/FTTH account territory.
- Experience negotiating commercial agreements, pricing structures, and framework/master agreements.
- Bachelor's degree in Business, Telecommunications, Engineering, or a related field, or equivalent professional experience.
- Based in Germany, with availability to travel domestically and occasionally internationally.
- EU/German work authorization required.
- Desired Skills
- Existing book of business specifically within German Tier-1 carriers and/or FTTH operators.
- Experience selling FWA as a fibre-complement or fibre-alternative solution into network planning/strategy functions.
- Familiarity with the German telecom regulatory and spectrum environment.
- Familiarity with CRM and sales forecasting tools (e. g., Salesforce).
- Working knowledge of RF systems theory and wireless network architecture sufficient to engage credibly in technical/commercial conversations.
- Experience selling into broader European Tier-1 or FTTH accounts is a plus.
- Personal Characteristics
- Strong relationship-builder with excellent interpersonal and negotiation skills.
- Results-oriented and self-motivated, with a sense of urgency to meet revenue and growth targets.
- Comfortable balancing two technology narratives (FWA-forward growth, Pt P retention) within the same accounts.
- Strong communication skills, able to represent the company credibly with both commercial and technical stakeholders.
- Flexible and adaptable, able to manage a dynamic account portfolio and shifting priorities.
Wireless Sales Manager in München Arbeitgeber: Intracom Telecom
INTRACOM TELECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Spitze der Telekommunikationsbranche stehen. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Telekommunikationsanbietern zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wireless Sales Manager in München erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Intracom Telecom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wireless Sales Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Intracom Telecom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Intracom Telecom zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intracom Telecom vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
