Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Compliance-Framework für Deutschland und Österreich im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Integrität und Regulierungskonformität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Integrität des Unternehmens bei und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Studium im rechtlichen Bereich und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle gestalten Sie das lokale Compliance-Framework für Deutschland und Österreich im regulierten Forderungsmanagement maßgeblich mit.
Sie arbeiten eng mit der Rechtsabteilung zusammen, führen risikobasierte Kontrollen durch und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen voran.
Sie schulen Teams zu Compliance- und Rechtsfragen, unterstützen Audits und berichten regelmäßig an das Management.
Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Integrität und Regulierungskonformität des Unternehmens bei.
- Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-PC-Programm (Hardware)
- Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen Compliance-Frameworks für Deutschland und Österreich
- Regelmäßige Prüfung und Anpassung von Compliance-Richtlinien an gesetzliche Vorgaben (DSGVO, RDG, Kr Zw MG, KKG (AT), AML)
- Durchführung risikobasierter Compliance-Kontrollen ( AML, Datenschutz, Prozesse ) und Ableitung von Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei rechtlichen Bewertungen oder Vertragsprüfungen
- Risikobewertung, Entwicklung risikobasierter Kontrollmechanismen
- Begleitung interner und externer Audits; Koordination von Kontrollen
- Sorgfältige Dokumentation der Arbeit und regelmäßiges Reporting an Unternehmensgruppe und Local Management
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Compliance- und Rechtsfragen wie Anti-Fraud, Datenschutz und regulatorische Anforderungen in Deutschland und Österreich
- Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit rechtlichem, wirtschaftsrechtlichem oder regulatorischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatory oder Legal
- Fundierte Kenntnisse in Compliance, Vertragsprüfung/-gestaltung und Datenschutz
- Erfahrung im Forderungsmanagement, Kreditservicing oder Umgang mit NPL-Portfolios von Vorteil
- Kenntnisse des österreichischen Rechts von Vorteil
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich und rechtlich präzise zu vermitteln
- Sorgfalt, Pragmatismus, Lösungsorientierung, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Essen und zum Headquarter in Schweden
- kommunikativ
- integrität
- loyalität
- Compliance-Management
- Vertragsprüfung/-gestaltung
- Datenschutz (DSGVO)
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Intrum
Intrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen und Heppenheim eine unterstützende und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter, was durch zahlreiche Auszeichnungen belegt wird. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem leistungsabhängigen Bonus, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten bei Intrum besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Intrum treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Intrum verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Intrum bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Intrum zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Intrum den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Intrum wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Intrum interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Intrum oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intrum vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
