Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich IT-Services mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Mitarbeiter-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, sicherzustellen, dass unsere Projekte erfolgreich abgeschlossen werden, und einen bemerkenswerten Einfluss auf die Umsetzung unserer Portfoliostrategie sowie die spannende Entwicklung unserer Geschäftsmodelle haben.
In dieser Rolle sind Sie wesentlich dafür verantwortlich, unser wachsendes Portfolio an Cloud-Infrastruktur- und Anwendungsmodernisierungsprojekten zu leiten und zu koordinieren. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um innovative Cloud-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich Cloud-Server, Cloud-Speicher, Cloud-Datenbanken und Cloud-Hosting. Ihr Fachwissen wird uns helfen, das Unternehmenswachstum voranzutreiben, die betriebliche Effizienz zu verbessern und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern.
Sie werden eine kritische Figur sein, um eine robuste zentrale Projektplanung, Stakeholder-Kommunikation und Anbieterkoordination sicherzustellen, ohne die Overheadkosten zu erhöhen und Verzögerungen zu minimieren. Ihre Führung wird es uns ermöglichen, Projekte effizienter auszuführen, Risiken zu mindern und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
Aufgaben- Planung, Kontrolle und Strukturierung sowohl klassischer als auch agiler Projekte im IT-Umfeld unter Berücksichtigung von Fristen, Budgets und der Qualität der Ergebnisse.
- Leitung von ansprechenden Workshops zur Anforderungsanalyse und Aufwandsschätzung sowie Steuerung der Projektleitung.
- Koordination unserer fantastischen Teams, die am Projekt beteiligt sind (sowohl intern als auch extern), und reibungslose Übergabe der Projekte in den täglichen Geschäftsbetrieb.
- Innovative Projektmethoden und -standards entwickeln, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
- Vorbereitung aufschlussreicher Entscheidungsunterlagen für das Top-Management.
- 5–7 Jahre Erfahrung sind wünschenswert, mit Fachkenntnissen im komplexen Projektmanagement, Teamführung und Stakeholder-Management.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und/oder im Stakeholder-Management in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen, idealerweise im Bereich Informationstechnologie, sowie Vertrautheit mit agilen Methoden und anderen relevanten Methoden (z.B. IPMA) und Tools (vorzugsweise Jira).
- Vorherige Erfahrung in komplexen Projekten und Produkten ist wünschenswert, mit nachweislichen Erfolgen bei der termingerechten, budgetgerechten und qualitätsgerechten Lieferung erfolgreicher Projekte.
- Vorherige Erfahrung in agilen Umgebungen ist ebenfalls gewünscht, mit einem starken Verständnis für agile Prinzipien und Praktiken.
- Erfahrung in Software-, Informations- und Technologieunternehmen oder verwandten Unternehmen ist bevorzugt, mit einem tiefen Verständnis der Branche und ihrer Trends.
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) und in der Produktentwicklung (z.B. Product Owner) sind von Vorteil.
- Eine praktische Mentalität mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zusammenzufassen.
- Sie sind begeistert von neuen Herausforderungen und bewahren auch in komplexen Situationen Ihre Gelassenheit.
- Sie arbeiten methodisch und sind ergebnisorientiert. Sie sind kontaktfreudig und selbstbewusst in Moderations- und Präsentationssituationen.
Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen, die eine großartige Work-Life-Balance ermöglichen. An ausgewählten Standorten genießen Sie eine subventionierte Kantine und eine Vielzahl von kostenlosen Getränken. Modernes Büro mit hervorragenden Verkehrsanbindungen. Spannende Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Spaßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Winterfeste sowie ansprechende Workshops. Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen beim Wachsen zu helfen.
Senioritätsgrad: Mid-Senior LevelBeschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Projektmanagement und Produktmanagement
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung.
Project Manger (f/m/d) - Product Management Arbeitgeber: IONOS Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das hybride Arbeitsmodell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können. Genießen Sie zudem moderne Büroräume, spannende Mitarbeiterevents und attraktive Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manger (f/m/d) - Product Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manger (f/m/d) - Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Projektmanager sind Kommunikations- und Führungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Teams geleitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
