Sales Enablement Manager – Quantum Networking & Security

Über IonQ: IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Handelsanbieter - bietet integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit an. IonQs neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelentdeckung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung voranzutreiben. Im Jahr 2025 erreichte das Unternehmen eine Zwei-Qubit-Gattertreue von 99,99 % und stellte einen Weltrekord in der Leistung von Quantencomputern auf.

Der Hauptsitz von IonQ befindet sich in College Park, Maryland, mit Niederlassungen in Kalifornien, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italien, Südkorea, Schweden, der Schweiz, Kanada und dem Vereinigten Königreich. Unsere Quantencomputing-Dienste sind über alle großen Cloud-Anbieter verfügbar, während wir auch die Bedürfnisse von Networking- und Sensing-Kunden in Land, Meer, Luft und Raum erfüllen. IonQ macht Quantenplattformen zugänglicher und wirkungsvoller als je zuvor.

Standort: Diese Rolle ist in unserem Büro in Genf, Schweiz, angesiedelt, mit der Option, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.

Reise: Bis zu 10%

Job-ID: 1793

Die Rolle: IonQ sucht einen Sales Enablement Lead zur Unterstützung unseres Portfolios für Quantum Networking & Security, das Netzwerkgeräte, sichere Netzwerklösungen und Technologien der nächsten Generation im Bereich Sicherheit umfasst.

Diese Rolle gehört zur Produktmarketing-Organisation und dient als Brücke zwischen der Markteinführungsstrategie und der Umsetzung im Feld. Sie werden Positionierung, Messaging, Produktwissen und Markteinblicke in praktische Verkaufsstrategien, Enablement-Programme und kundenorientierte Materialien umwandeln, die den Vertriebsteams helfen, selbstbewusst mit technischen und leitenden Käufern zu interagieren.

Dies ist eine praktische Enablement-Rolle, die sich darauf konzentriert, komplexe Technologien in praktische Anleitungen und nutzbare Materialien zu übersetzen, die die Vertriebswirksamkeit über verschiedene Produkte und Märkte hinweg verbessern.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Vertriebsbereitschaft und Aktivierung im Feld für die Produkteinführungen im Bereich Networking & Security, um sicherzustellen, dass die Verkäufer die Schulung, Werkzeuge, Botschaften und Unterstützung haben, die erforderlich sind, um neue Angebote erfolgreich auf den Markt zu bringen.
• Entwicklung und Pflege von Verkaufsleitfäden, Messaging-Rahmen und grundlegenden Enablement-Materialien, die konsistente, qualitativ hochwertige Kundeninteraktionen unterstützen.
• Übersetzung von Produkt-, Lösungs- und technischen Konzepten in klare, verkaufsbereite Narrative und Werkzeuge.
• Unterstützung der Einführung von wertbasierten und ergebnisorientierten Verkaufsansätzen in den Vertriebsteams.
• Gestaltung und Durchführung von Schulungs- und Bereitschaftsprogrammen für den Vertrieb, einschließlich Einarbeitung und fortlaufendem Enablement.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Produktmarketing- und Lösungsteams, um technische Genauigkeit und Konsistenz der Botschaften sicherzustellen.
• Messung und Verbesserung der Vertriebsbereitschaft, der Inhaltsnutzung und der Effektivität des Enablements im gesamten Portfolio für Networking und Sicherheit.
• Aufrechterhaltung der Qualität, Relevanz und Zugänglichkeit der Enablement-Inhalte über die Zeit.
• Als Feedback-Brücke vom Feld fungieren, um Lücken in der Botschaft, Positionierung oder Bereitschaft aufzuzeigen.

Anforderungen:

• 3-5+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Produktmarketing, Solutions Engineering oder technischen GTM-Rollen.
• Vertrautheit mit komplexen, technologiegetriebenen Umgebungen.
• Fähigkeit, technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu verstehen und zu vereinfachen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens- oder technischen Verkaufsprozessen.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Enablement, das von Vertriebsteams tatsächlich genutzt wird.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten über funktionsübergreifende Teams hinweg.

Die Vergütung variiert je nach individuellen Faktoren wie Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrung der endgültigen Kandidaten, spezifischem Bürostandort und Kalibrierung gegenüber relevanten Marktdaten und interner Teamgerechtigkeit. Die veröffentlichten Grundgehaltszahlen können sich ändern, wenn neue Marktdaten verfügbar werden. Zu unseren Vorteilen gehören:

• umfassende medizinische Versorgung
• Zahn- und Augenpläne
• Matching 401(k)
• unbegrenzter PTO und bezahlte Feiertage
• Eltern-/Adoptionsurlaub
• Rechtschutzversicherung
• Technologiestipendium für das Homeoffice

Details zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Kandidat ein Stellenangebot erhält.

Bei IonQ glauben wir an faire Behandlung, Zugang, Chancen und Aufstieg für alle, während wir bestrebt sind, Barrieren zu identifizieren und abzubauen. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, indem wir eine Kultur der Autonomie, Produktivität und des Respekts fördern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen.

Wir setzen uns für Gerechtigkeit und Gleichheit ein. Wir begrüßen unterschiedliche Stimmen und Standpunkte und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Abstammung, körperlicher und/oder geistiger Behinderung, medizinischen Bedingungen, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.