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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene CNC-Maschinen, überwache die Produktion und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 18,50€, Schichtzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der CNC-Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Bedienen und Überwachung von CNC-Maschinen
- Teile kontrollieren, Werkzeuge wechseln und überwachen
- Wartungs- und Pflegearbeiten an der Maschine
- Programmänderungen vornehmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit CNC-Maschinen - Steuerung Fanuc, Mazak etc.
- Schichtbereitschaft
- Selbständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
CNC-Dreher - Fräser (m/w/d) - ab 18,50€ Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC-Dreher - Fräser (m/w/d) - ab 18,50€
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als CNC-Dreher - Fräser interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Maschinen oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die das Unternehmen nutzt, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Maschinen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC-Dreher - Fräser (m/w/d) - ab 18,50€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als CNC-Dreher - Fräser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit CNC-Maschinen, insbesondere mit den Steuerungen Fanuc und Mazak. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du qualitätsbewusst arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen CNC-Maschinen, die das Unternehmen verwendet, wie z.B. Fanuc oder Mazak. Zeige dein Wissen über deren Bedienung und Wartung, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich CNC-Maschinen bedient oder gewartet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Schichtarbeit oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.