Zerspanungsmechaniker Jobs in Überlingen: 15 Stellen

Im Bodenseekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,6 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 380 neue Stellen.

Im Bodenseekreis arbeiten 4.576 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 4,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Bodenseekreis 96.996 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

23.900 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.629 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 71.499 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Bodenseekreis in der Mitte 4.905 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.567 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Überlingen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.856 € und 5.410 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Überlingen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Überlingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.567 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Überlingen sucht Diehl Defence mit 6 Stellen die meisten Zerspanungsmechaniker:innen. Dahinter folgen PersonalMatrix mit 2 und Diehl Stiftung mit 1. Insgesamt suchen 5 Arbeitgeber in Überlingen Zerspanungsmechaniker:innen.

In Überlingen sind 15 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), technisches Verständnis (31 %) und Zuverlässigkeit (27 %).

Im Umland von Überlingen bis 30 km sind 226 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Friedrichshafen (69), Salem (22) und Stockach (17). Weitere Stellen gibt es in Bermatingen (16) und Ostrach (15).

In Baden-Württemberg, zu dem Überlingen gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.567 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Zerspanungsmechaniker:innen in Überlingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Überlingen sind 15 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 255 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Überlingen 6,6 Stellen, Platz 115; 875 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Überlingen bieten Friedrichshafen (69, 27 km), Tuttlingen (61, 35 km) und Tettnang (29, 34 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Überlingen selbst sind es 15 Stellen, Platz 255 unter den 1.000 größten Orten.

3,5 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

43 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Überlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,9 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.