Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Anwendungen und Lösungen im Automatisierungsbereich mit SPS-Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Telefoninterviews möglich und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Python-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
- natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als SPS-Programmierer (m/w/d) bist du verantwortlich für:
- entwickeln von Anwendungen nach vorgegebenen Spezifikationen
- erstellen von Lösungen auf Basis spezifischer Problemstellungen im Automatisierungsbereich
- programmieren und steuern von SPS-Systemen
Das bringst du mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- sicherer Umgang mit Python
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen wünschenswert
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als SPS-Programmierer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SPS-Systeme und Programmierung auffrischen. Zeig uns, dass du die Skills hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die Firma oder hat Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Automatisierung und Programmierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Python und deine Erfahrungen mit SPS-Systemen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen SPS-Systeme verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du deine Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle des SPS-Programmierers zu erfahren.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews entspannt zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Programmierung und Automatisierung. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.